Верховный суд поддержал бизнес в спорах о счетных и технических ошибках в 1С

Охраннику компании по ошибке начислили зарплату в размере 1,8 млн руб. вместо 20 тыс. руб. Причиной неожиданной переплаты стала ошибка при вводе данных — бухгалтер случайно не поставила запятую, и система посчитала, что сотрудник отработал 1064 смены, тогда как на самом деле смен было всего 10,64.

Компания потребовала, чтобы работник вернул лишние деньги, ведь это неосновательное обогащение, но тот отказался. Работодатель пошел в суд.

Районный и апелляционный суды согласились с компанией, недостающая запятая — это счетная ошибка, значит, работник должен вернуть деньги (ст. 137 ТК). Кассация же решила, что речь все-таки о технической ошибке, а в этом случае закон не позволяет взыскивать с «физиков» деньги. Точку в споре поставил Верховный суд: ошибка при вводе данных — счетная, соответственно, сотрудник должен вернуть средства компании.

Таким образом, если в 1С вдруг проникнет лишняя запятая или же, наоборот, в расчеты не попадет нужный символ, компания сможет взыскать с сотрудника излишне выданные деньги. При этом, если бухгалтер ошибется в ставке сотрудника или начисление задвоится, суд вряд ли поддержит компанию.