Топ востребованных профессий, которые россияне получают с помощью онлайн-курсов
В 2025 году онлайн-образование становится инструментом быстрой смены профессии: обучающиеся выбирают курсы для переквалификации благодаря гибкости формата и возможности трудоустройства сразу после завершения программы.
GetCourse, Авито Работа и Авито Услуги изучили спрос за январь-сентябрь 2025 года и составили рейтинг самых популярных профессий, которые можно освоить онлайн. Аналитика охватила данные по наиболее востребованным онлайн-курсам, профессиям, выявив среднюю стоимость программ и показатели заработных плат, а также динамику роста интереса к обучению.
По данным GetCourse, лидером среди направлений обучения стал дизайн, на который приходится 21% от общего числа всех онлайн-школ, обучающих профессиям, на платформе. За ним следуют здоровье (18%), бьюти-сфера (15%), SMM (14%), маркетинг и нейросети (по 12% каждая). Также среди популярных сфер: бухгалтерия (10%), психология (8%) и работа с маркетплейсами (5%).
В дизайне востребованы такие профессии, как графические и веб-дизайнеры, дизайнеры интерьеров и 3D-дизайнеры. Направление «Здоровье» включает обучения на нутрициологов, фитнес-тренеров и повышение квалификации для врачей различных профилей. Бьюти-направление охватывает парикмахеров, визажистов, мастеров маникюра и педикюра, массажистов и косметологов. SMM предлагает курсы для контент-менеджеров, видеомонтажеров, сторисмейкеров, SMM-менеджеров и копирайтеров, а маркетинг — для таргетологов, комьюнити-менеджеров, специалистов по SEO, контекстной рекламе и маркетологов.
Аналитика Авито Услуг подтверждает эти данные. Так, за первые 9 месяцев 2025 года спрос на обучение дизайну вырос в 2,3 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В SMM интерес к обучению увеличился в 1,5 раза, а в маркетинге — в 5 раз по сравнению с 2024 годом, стоимость курсов стартует от 10 000 рублей.
В бьюти-индустрии рост спроса на образовательные продукты составил 14%, Высокую динамику показали курсы по ламинированию ресниц: интерес к ним на площадке вырос в 2,6 раза, а предложение увеличилось на 80%. Услуги по обучению на визажиста искали в 2 раза чаще, а бровиста — на 50%.
В сегменте IT также фиксируется спрос: интерес к курсам по этому направлению увеличился на 69%, а обучение по программированию стало востребованнее на 32%.
Обучение работе с маркетплейсами также набирает обороты: рост спроса составил 3,5 раза, минимальная стоимость курса начинается от 10 000 рублей.
По данным Авито Работы, в 2025 году лидерами по динамике средних зарплатных предложений стали следующие профессии: мастера ногтевого сервиса, визажисты, менеджеры по рекламе и мастера эпиляции. Средняя предлагаемая зарплата мастеров ногтевого сервиса достигла 127 201 рубля в месяц, показав прирост 47% за год. Визажисты могут рассчитывать в среднем на 80 654 рубля в месяц соответственно, что на четверть выше (+25%) по сравнению с прошлым годом. Средняя предлагаемая зарплата у менеджеров по рекламе составила около 62 500 рублей (+23%), а у мастеров эпиляции — 65 330 рублей в месяц (+19%).
Топ-5 специальностей по динамике среднего предлагаемого вознаграждения за частичную занятость, январь-сентябрь 2025, по данным Авито Работы
* — фактический доход временных исполнителей зависит от количества смен, специфики выполняемых задач и может отличаться от указанных медианных показателей.
Кроме того, аналитики Авито Работы отмечают рост соискательской активности к профессии графического дизайнера: по сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество запросов контактов работодателей по этой специальности заметно увеличилось (+87%).
По динамике средних зарплатных предложений летом 2025 года лидирует сфера красоты. На первом месте — вакансии мастеров эпиляции (+43%), средние предлагаемые зарплаты выросли за год до 74 140 руб/мес. На втором месте — парикмахеры (+24%) со средним зарплатным предложением 98 851 руб/мес. Далее по динамике средних зарплатных предложений мастера ногтевого сервиса (+21%, 112 140 руб/мес) и косметологи (+21%, 83 128 руб/мес).
Максим Василевич, директор по маркетингу GetCourse:
Исследование подтверждает тенденцию: спрос на онлайн-обучение в России в 2026 году продолжит расти и расширяться не только в традиционно популярных сферах, таких как дизайн, SMM и маркетинг, но и в психологии, бухгалтерии, управлении персоналом, туризме и работе с маркетплейсами. Это перспективные направления, и мы видим хороший потенциал развития.
Учитывая быстрое расширение направлений профессионального обучения мы прогнозируем, что цифровизация образования будет усиливать гибкость труда и стимулировать переквалификацию. Для работодателей в условиях кадрового голода это ускорение найма специалистов, обладающих современными знаниями и практическими навыками, а для работников — возможность быстро повышать свою конкурентоспособность на рынке без временных затрат на традиционные формы обучения.
Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы:
По данным Авито Работы за январь-сентябрь 2025-го по сравнению с прошлым годом компании чаще искали на частичную занятость менеджеров по работе с маркетплейсами (+124%), мастеров депиляции (+110%) и менеджеров по работе с клиентами (+97%). В среднем эти специалисты могли рассчитывать на 30 152, 33 827 и 38 059 руб/мес соответственно при неполной занятости.
Аналитики также отмечают рост числа откликов на предложения компаний. Так, за год увеличилось количество откликов на позиции редакторов (+116%), графических дизайнеров (+105%) и курьеров (+74%). В среднем в январе-сентябре при неполной занятости они могли рассчитывать на 27 474, 22 787 и 61 543 руб/мес соответственно. Стоит отметить, что доход редакторов и графических дизайнеров во многом зависит от опыта и портфолио реализованных проектов, равно как доход курьеров от количества заказов, чаевых и погодных условий.
Игорь Санников, руководитель категории «Обучение» на Авито Услугах:
Интерес к профессиональной подготовке растет во всех сферах — от дизайна и SMM до IT. Особенно заметен рост в сегменте маркетинга, где спрос на курсы за год увеличился в 5 раз. Для многих россиян освоение новой профессии онлайн стало доступным способом адаптироваться к изменениям на рынке труда.
Примечательно, что сферы, где наиболее заметен интерес роста к обучению, совпадают с направлениями, в которых работодатели активно ищут специалистов.
16+