Эксперт: количество вакансий в России упало на 30% за год

В России наблюдается заметное сокращение числа открытых вакансий — примерно на 30% по сравнению с прошлым годом. При этом количество публикуемых резюме продолжает увеличиваться. Такие данные в интервью радио Sputnik привела бизнес-аналитик компании «Адвирос» Илона Платонова.

По ее словам, это усиливает конкуренцию среди соискателей. Наиболее остро ситуация проявляется в IT-сфере, маркетинге и PR, а также в областях закупок и безопасности. Эксперт пояснила, что рынок труда переходит в новую фазу: работодатели стали осторожнее в найме и уделяют больше внимания оптимизации процессов. Экономическая нестабильность ускоряет перераспределение кадров и повышает спрос на гибкие навыки — преимущество получит тот, кто быстрее адаптируется к изменениям.

Спикер также отметила, что изменения на рынке влияют и на уровень зарплат. Если в 2025 году для привлечения персонала зарплаты повышали в среднем на 14–16%, то в 2026 году рост может замедлиться до 8–9%. Это связано с экономической ситуацией и инфляцией. Несмотря на то что в четвертом квартале 2025 года зарплатные ожидания соискателей выросли примерно на 7%, под давлением рынка они, вероятно, будут скорректированы.