Программа «Спортивная Система» вдохновляет компании на добро
Благотворительный фонд «Система» представил промежуточные итоги своей пятилетней программы «Спортивная Система», которая значительно повлияла на корпоративную культуру и климат в компаниях, участвовавших в спортивных благотворительных акциях. Исследования, проведённые среди сотрудников и руководителей 18 партнёрских компаний, показали, что благотворительная составляющая стала основным стимулом участия, заметно улучшая рабочую атмосферу и производительность труда.
За пять лет фонд организовал 15 спортивных мероприятий, в которых приняли участие более 20 тысяч человек из 25 компаний по всей России. Участники ставили рекорды в лыжных гонках, пеших и велопрогулках, а также в забегах. Каждый километр, зафиксированный с помощью специального трекера, превращался в финансовый вклад фонда в благотворительные проекты.
Президент фонда, Лариса Пастухова, отметила: «Главной мотивацией для корпоративных волонтёров становится возможность внести свой вклад в большую благую цель, где спорт выступает удобным средством вступления в благотворительность. Наш многолетний опыт подтверждает: инвестиции в социальные изменения могут стать мощным инструментом развития человеческого капитала».
Программа не только привлекает больше участников, но и затрагивает их семьи. Многие компании создают команды для совместных занятий спортом, что способствует укреплению дружеских связей и командного духа.
Программа «Спортивная Система» от Благотворительного фонда «Система» уже пять лет доказывает свою значимость для сотрудников и руководителей компаний, участвующих в благотворительных спортивных акциях. Исследование показало, что такие мероприятия значительно улучшают рабочий климат и корпоративную культуру.
По данным исследования, проведённого фондом, большинство руководителей отметили позитивный эффект программы на коллективе. Улучшение психологического климата отметили 91% опрошенных, а повышение продуктивности сотрудников такое же количество руководителей. Более того, 96% респондентов считают, что участие в программе снижает уровень утомляемости и повышает общую энергию. Программа также благотворно сказывается на репутации компании (78%) и помогает укрепить коллектив (61%), повышая вовлечённость сотрудников в благотворительность (57%).
Сотрудники также ощущают позитивные изменения от участия в акциях. Многие из них ценят возможность вкладывать физические усилия в благородное дело (72%), чувствовать себя частью большого сообщество (61%) и улучшать физическую форму (59%). Часто к спортивным мероприятиям присоединяются члены семей сотрудников, усиливая социальный эффект.
Программа связывает физическую активность с реальной помощью нуждающимся, что делает её уникальной. Так, благодаря проекту, в регионах, пострадавших от природных катаклизмов, были посажены деревья, построены детские площадки в социальных учреждениях и организованы инициативы по благоустройству населённых пунктов.
Упор на здоровый образ жизни и социальную ответственность помогает формировать единый дух коллективизма и доброжелательности. Спортивный благотворительный проект стал мощным инструментом улучшения работоспособности и корпоративных ценностей. Вовлеченность в такую деятельность приносит сотрудникам двойное удовлетворение: они не только занимаются спортом, который любят, но и вносят вклад в общественные блага.
Программа «Спортивная Система» продолжает набирать популярность, объединяя тех, кто хочет совместить увлечение спортом с добрыми делами.