Наградили нижегородские предприятия за поддержку сотрудников и семей
28 января 2026 года в Нижегородском кремле под председательством заместителя губернатора Нижегородской области Егора Полякова состоялось первое в 2026 году заседание региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В работе комиссии приняли участие представители правительства области, объединений работодателей и профсоюзов. Ключевым в повестке мероприятия стало торжественное награждение победителей и призеров регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Конкурс проводит Минтруд РФ для выявления и поощрения лучших социальных практик организаций регионов России. Дипломы победителям вручали замгубернатора Егор Поляков, заместитель генерального директора Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей (НАПП) Александр Овечкин и заместитель председателя Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов «Облсовпроф» Михаил Орлов. «Сегодня награды получили нижегородские компании, которые уделяют большое внимание не только своим проектам, но и людям, благодаря которым реализация этих проектов становится возможной. Важнейшие номинации, на мой взгляд, посвящены поддержке семей, многодетных родителей, созданию максимально комфортных условий труда для таких работников. Мы также отметили организации, которые прививают привычки ЗОЖ своим сотрудникам, вкладывают средства в благотворительность, трудоустраивают людей с инвалидностью. Поздравляю коллективы предприятий-лауреатов! Их пример доказывает: высокая социальная эффективность — это прочный фундамент для бизнеса. „Инвестиции в людей“ и достойные условия труда напрямую влияют на производительность, укрепляют репутацию и обеспечивают долгосрочную конкурентоспособность компании», — отметил Егор Поляков. Всего на региональный этап было подано 59 заявок от 27 организаций. Нижегородская региональная трехсторонняя комиссия определила 36 победителей и призеров регионального этапа конкурса. «Конкурс предоставил организациям возможность продемонстрировать свои достижения в сфере профессионального развития кадров, формирования здорового образа жизни, охраны труда и других социально-трудовых направлений. Победители представят достижения Нижегородской области на всероссийском уровне в рамках федерального этапа», — рассказал руководитель Управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин. Напомним, что поддержка ответственных предприятий отвечает задачам нацпроекта «Кадры», который реализуется в России с 2025 года по поручению президента Владимира Путина. Он включает в себя четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Поддержка семей и детства — одна из основных задач, которую ставит президент России Владимир Путин, в том числе в рамках нацпроекта «Семья». Кроме того, по поручению губернатора Глеба Никитина в регионе принят целый комплекс мер поддержки в рамках Пятилетия семьи в Нижегородской области.
Победители регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»:
В номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы» 1 место заняло ФКП «Завод им. Я. М. Свердлова»;
«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» — ФГУП «Российский федеральный ядерный центр — Всероссийский научно-исследовательский институт экспериментальной физики»;
«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» — база отдыха «Волга» — филиал ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород»;
«За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» — АО «Транснефть — Верхняя Волга»;
«За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» — детский сад № 62 Нижнего Новгорода;
«За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы» — ФКП «Завод им. Я. М. Свердлова»;
«За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы» — Горьковская железная дорога — филиал ОАО «РЖД»;
«За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы» — филиал ФГП «Российская телевизионная и радиовещательная сеть „Нижегородский областной радиотелевизионный передающий центр“;
«За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий» — ФГУП «Российский федеральный ядерный центр — Всероссийский научно-исследовательский институт экспериментальной физики»;
«За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы» — ФГУП «Российский федеральный ядерный центр — Всероссийский научно-исследовательский институт экспериментальной физики»;
«За трудоустройство инвалидов в организации» — ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения городского округа Воротынский»;
«За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы» — ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Спасского муниципального округа»;
«За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы» — ГБУ «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Пильнинского муниципального округа»;
«За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы» — ФГУП «Российский федеральный ядерный центр — Всероссийский научно-исследовательский институт экспериментальной физики».