Объявили официально: в России установили новую короткую рабочую неделю
Февраль в этом году решил сделать многим россиянам небольшой, но приятный подарок. День защитника Отечества выпадает на понедельник, 23 февраля. А это, согласно официальному постановлению, автоматически означает новую короткую рабочую неделю. Не перенос, не инициатива работодателя, а именно установленный на государственном уровне факт. Проще говоря, работаем четыре дня вместо пяти. Идеальный повод для мини-отпуска или просто для ничегонеделанья.
Как именно будет выглядеть этот короткий забег?
Всё просто и логично. Понедельник, 23-е, — праздничный нерабочий день. Значит, стандартная пятидневка стартует только во вторник, 24 февраля. Четыре рабочих дня подряд – со вторника по пятницу. А уик-энд перед праздником превращается в три полноценных дня отдыха: суббота, воскресенье и понедельник. Планировать короткие поездки или домашние дела стало ощутимо удобнее. Главное — помнить про нюансы.
Оплата, графики и другие подводные камни
Самое важное: праздничный день оплачивается по стандартной ставке, как если бы вы в него отдыхали по графику. Никаких «вычтем за лишний выходной» — это незаконно. Для тех, у кого сменная работа или ненормированный график, действует правило: либо вам предоставляют выходной в этот день, либо оплачивают работу по двойному тарифу. Конкретику стоит уточнить в локальных документах компании, но принцип именно таков. Работодателям же стоит заранее предупредить клиентов и партнёров о короткой рабочей неделе, чтобы избежать недопонимания со сроками.
Мифы и реальность короткой недели
Миф первый: «Это касается всех». Нет, в первую очередь — сотрудников с пятидневкой. Для тех, кто работает по гибкому или сменному графику, выходной может плавать. Миф второй: «Можно взять отгул на пятницу и отдыхать пять дней». Можно, но отгул — это уже ваша личная инициатива и договорённость с начальством. Государство подарило только один день. Реальность такова, что такой сюрприз — отличный способ немного перезагрузиться в конце зимы без ущерба для бюджета.
Что в сухом остатке?
Проверить внутренние приказы на работе, если график у вас особый. Порадоваться за себя, если вы на стандартной пятидневке. И начать прикидывать, как лучше использовать неожиданно образовавшиеся три выходных подряд. Короткая рабочая неделя — уже официальный факт. Осталось только получить от неё максимум удовольствия, пока февраль не закончился.
Источник: lipetsknews.ru