В Роскачестве назвали условие принудительной отправки в отпуск

Работодатель имеет право отправить сотрудника в отпуск против его воли. Об этом директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина рассказала рассказала во вторник, 3 февраля.

По словам Ганькиной, в Трудовом кодексе (ТК) РФ нет нормы, где было бы прямо указано конкретное число накопленных дней отпуска, после которых работодатель вправе отправить сотрудника отдыхать против его воли, но это не значит, что откладывать отпуск можно бесконечно и что у работодателя нет инструментов влияния.