Как подтвердить стаж для пенсии, если утеряны документы

Для того, чтобы подтвердить свой трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии, чаще всего используют трудовую книжку, которая являлась основным документом, удостоверяющим периоды работы по трудовому договору до начала регистрации граждан в системе обязательного пенсионного страхования.

Однако, что делать, если эта важная бумага потеряна? Об этом рассказал агентству "Прайм" Вадим Виноградов, профессор и декан факультета права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», сообщает ИА DEITA.RU.

Он пояснил, что в подобных случаях можно оперировать рядом альтернативных документов и методов, чтобы подтвердить свой стаж. В качестве подтверждающих доказательств могут служить трудовые договоры, которые обязательно выданы работодателем, справки о доходах, налоговые декларации, выписки из банковских счетов и другие документы, фиксирующие период работы.

Для получения таких данных необходимо обратиться в архивы, где хранятся сведения о трудовой деятельности граждан: это могут быть государственные архивы, архивы предприятий или организаций, в которых работал человек. Многие компании сохраняют данные о своих сотрудниках, поэтому эксперт советует связаться с работодателем и запросить нужные документы.

Если они утеряны, возможно привлечение свидетелей, которые смогут подтвердить наличие у вас трудового стажа. В подобной ситуации, как отметил Виноградов, можно обратиться к бывшим коллегам, руководителям или другим людям, у которых есть информация о вашем трудоустройстве.

Однако нужно учитывать, что самостоятельно найти этих свидетелей — не так просто. Если документы исчезли вследствие чрезвычайных ситуации, например, пожара или затопления, и даже архивные сведения не сохранились, свидетели могут подтвердить весь стаж полностью.

В случаях же утраты по иным причинам без вины заявителя свидетели смогут подтвердить лишь часть стажа — в среднем, половину требуемого для выхода на пенсию срока. Для этого гражданин пишет заявление в Социальный фонд, где просит установить периоды работы. Если свидетели не могут лично явиться по использованным причинам, например, из-за болезни, допускается предоставление письменных показаний, заверенных нотариально.

Для подтверждения стажа необходимо привлечение двух или более свидетелей, которые проживают в любой части страны. Их свидетельские показания принимаются всеми подразделениями СФР, и решение о подтверждении периода работы основывается именно на них.

После этого заявление, свидетельские показания и сопутствующие документы передаются в межведомственную комиссию региона, где работал заявитель. Эта комиссия формирует заключение и выдает справку, которая подтверждает установленный стаж или же отказывает в этом. Полученная справка передается в отделение Социального фонда, куда обращался гражданин.

Если все вышеописанные способы не привели к результату, остается последний вариант — обращение в суд. Суд может признать наличие трудового стажа на основании тех же доказательств: архивных документов, свидетельских показаний и иных подтверждающих материалов.