Деятельность корпорации: как все учесть
Организация деятельности крупной корпорации является делом крайне ответственным, непростым, где важно учесть огромное количество моментов, в том числе и по части контроля, безопасности.
В век информационных технологий возможности для решения подобных вопросов существенно расширяются, как и увеличиваются по количеству факторы, которые заставляют уделять больше внимания многим аспектам. Так, через интернет и прочие современные каналы могут происходить утечки данных, губительные для компании любого уровня. Также сотрудники могут идти на разнообразные хитрости для удовлетворения собственных крайне корыстных интересов. И здесь невозможно обойтись человеческими ресурсами, требуется привлечение более продвинутых продуктов, таких как DPL система Стахановец. Подобные IT-решения носят комплексный характер, позволяется работать над несколькими задачами одновременно. При этом для их установки могут требоваться лишь самые элементарные условия, без серьезных компьютерных и прочих мощностей предприятия.
Если говорить о ключевых векторах охвата таких продуктов, то можно выделить следующие. Прежде всего, речь идет о защите самой разнообразной информации по инициативе персонала. И здесь мониторинг осуществляется по скрин-шотам, установленным и опасным для корпорации ключевым запросам и многому другому. Сбор этих же данных позволяет организовывать небезосновательные разбирательства при возникновении реальных негативных ситуаций. Также может осуществляться полный контроль работы сотрудников по базовым направлениям. Здесь идут и анализ поведения, и грамотный мониторинг со всеми вытекающими отсюда преимуществами. Также доступно обнаружение потенциальных угроз со стороны штата.
Если говорить о мониторинге сотрудников на рабочем месте, то здесь присутствуют оценка поведенческой активности, контроль продуктивности и лояльности сотрудников. Как следствие, происходит рост эффективности деятельности предприятия, сводятся к минимуму риски увольнений сотрудников, возникновения среди них различных неприятных инцидентов. За счет системы идет фиксация начала и завершения рабочего дня, застоев, опозданий, выявляется характер работы сотрудников на конечных устройствах. Также можно без проблем видеть наиболее эффективный персонал, инсайдеров, сокращать число немотивированного штата.