Что положено пенсионерам, у которых есть рабочий стаж с 1991 по 1999 год
Для большинства современных пенсионеров период с 1991 по 1999 год стал временем нестабильности, но именно эти годы продолжают оказывать прямое влияние на размер выплат, передаёт PRIMPRESS.
В эпоху экономических реформ и частых реорганизаций предприятий в документы закрадывались ошибки, а многие архивы были утеряны. Поэтому сегодня важно знать, как «советский» и «постсоветский» стаж конвертируется в пенсионные баллы и что делать, если при расчете что-то пошло не так.
Как 90-е годы влияют на размер пенсии
Любая официальная трудовая деятельность до 2002 года (включая период 1991–1999) автоматически входит в общий страховой стаж. Для тех, кто уже вышел на заслуженный отдых, этот отрезок времени попал в так называемый «расчетный пенсионный капитал». Именно тогда Пенсионный фонд оценивал ваш заработок, чтобы перевести его в новую балльную систему.
Главный нюанс здесь — зарплата. Если в 90-е вы получали достойный (по тем меркам) доход и можете это подтвердить справками от работодателя или из архива, ваш коэффициент заработка (соотношение вашей зарплаты к средней по стране) будет выше. Это напрямую увеличивает итоговый размер пенсии. Даже если зарплата была скромной, но оформленной официально, эти годы лучше, чем отсутствие стажа: они дают право на получение базовой части пенсии.
Когда имеет смысл делать перерасчет
Обратиться в Пенсионный фонд за пересмотром выплат стоит в трех случаях:
Обнаружились пропущенные годы. Вы нашли старую трудовую книжку или договор, где указаны периоды работы, не учтенные при первоначальном назначении пенсии.
Появились справки о зарплате. Если вам удалось получить в архиве документы, подтверждающие высокий заработок (например, с учетом премий или северных надбавок), это может повысить коэффициент.
Ошибки в документах. В трудовой книжке есть нечитаемые печати, исправления или записи о предприятии, которое давно ликвидировано.
Если вы сможете документально подтвердить «потерянные» годы или более высокий заработок, пенсию пересчитают. Сумма прибавки часто оказывается скромной, но в ряде случаев она позволяет существенно скорректировать итоговые выплаты.
Дают ли 90-е особые льготы
Сам по себе факт работы в «лихие девяностые» не дает права на отдельные доплаты или льготы, как, например, ветеран труда. Однако этот период имеет стратегическое значение:
Для выхода на пенсию досрочно. Если вы работали во вредных условиях (списки №1 и №2) или в бюджетной сфере (педагоги, врачи), именно непрерывность стажа в 90-е может быть критична для оформления льготной пенсии.
Для региональных надбавок. В некоторых регионах существуют доплаты за продолжительный трудовой стаж. Каждый официальный год, включая проблемные 90-е, идет в копилку.
Что делать, если данные о работе потеряны
Проблема 90-х в том, что многие предприятия закрывались, документы не сдавались в архивы, а записи в трудовых книжках делались «на коленке». Если ваш стаж за этот период требует подтверждения, действовать нужно так:
Архивный запрос. Первым делом направьте запрос в государственный архив того города или района, где находилось предприятие.
Запрос правопреемнику. Если фирма была реорганизована, ищите ее правопреемника.
Свидетели. Если документы сгорели или утеряны массово (например, во время наводнения или пожара на предприятии), можно подтвердить стаж в суде показаниями двух и более свидетелей, работавших с вами в тот период.
Главный совет: не игнорируйте период работы в 90-е, даже если кажется, что «все сгорело». Восстановление даже пары лет может дать необходимые баллы или право на доплату.