Условия господдержки молодых сотрудников ОПК смягчили в Саратовской области
Как сообщает пресс-служба Саратовской областной Думы, приняты поправки в региональный закон, отменяющие избыточное требование к молодым специалистам, претендующим на единовременные выплаты при трудоустройстве на предприятия оборонно-промышленного комплекса по приоритетным профессиям.
Ранее при получении государственной поддержки заводчанин обязывался проработать на предприятии не менее трех лет с момента заключения договора о выплате или же вернуть средства. Кроме того, и трудовой договор между предприятием и молодым специалистом должен был заключаться на срок не менее трех лет.
Сейчас же условие признали избыточным и исключили из документа. Таким образом, обязательство специалиста по трехлетней "отработке" после получения выплаты сохранится, но срок действия трудового договора роли играть не будет.
Ранее сообщалось, что 370 педагогов не хватает в образовательной сфере Саратовской области.
Большая часть из вакантных мест — это учителя-предметники. Формировать кадровый резерв для закрытия этих ставок также планируется за счет целевого обучения. Помимо этого, для укомплектования учреждений кадрами в регионе уже была значительно увеличена квота на целевое обучение.
Также сообщалось, что индекс промпроизводства вырос на 1,3% в Саратовской области.
За период с января по октябрь 2025 года наибольший рост показателей отмечается в производства текстильных изделий (+16,7% к десяти месяцам 2024-го), производстве одежды (+75,1%), лекарственных средств и материалов, применяемых в медицинских целях и ветеринарии (+26,1%), производстве компьютеров, электронных и оптических изделий (+22,8%). Причем движущей силой экономики Саратовской области остаются обрабатывающие производства.
СПРАВКА
Молодые специалисты, устраивающиеся на предприятия ОПК в Саратовской области по одной из семи приоритетных профессий по профилю полученной специальности, могут рассчитывать на единовременную денежную выплату: 200 тыс. рублей для выпускников средних специальных учебных заведений и 350 тыс. рублей для выпускников вузов.
В числе профессий — слесарь механосборочных работ, оператор станков с ЧПУ, токарь, фрезеровщик (200 тысяч рублей), инженер-программист,
инженер-конструктор, инженер-технолог (350 тысяч рублей).