Женщин с детьми до 3-х лет освободят от испытательного срока при устройстве на работу
Работодателям будет запрещено вводить испытательный срок для женщин с детьми до 3-х лет. Соответствующий закон приняли депутаты Госдумы на пленарном заседании сегодня, 24 марта. В настоящее время эта мера действует лишь на женщин с детьми до 1,5 лет.
Новый документ - это логичное продолжение развития мер поддержки женщин с детьми, считает соавтор закона, председатель комитета Государственной Думы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Нина Останина. Об этом сообщает «Парламентская газета».
Новшество не только гармонизирует семейное законодательство, но и приводит его в соответствие с фактической продолжительностью декретного отпуска до трех лет. О том, что сегодняшнее трудовое законодательство содержит ряд социальных гарантий и мер по защите материнства и детства, напомнила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
«Например, нельзя по инициативе работодателя уволить женщину с ребенком в возрасте до трех лет. Кроме этого, женщина имеет право на сохранение рабочего места на период декретного отпуска и до трех лет после рождения ребенка», - перечислила она.
Соавтор документа, зампредседателя Госдумы Анна Кузнецова отметила, что данный закон очень важен для женщин, которые устраиваются на новую работу после декрета - их сегодня более 25 процентов. Кроме того, предполагается, что новая мера защитит женщин от обмана недобросовестных работодателей.
Фото: РИА Стрела