Меры повышения качества подготовки молодых врачей обсудили в СФ
Кадровое обеспечение системы здравоохранения всегда находится в фокусе внимания Совета Федерации, заявила сенатор Жанна Чефранова. Она провела тематический круглый стол, участники которого обсудили меры повышения качества подготовки молодых врачей и привлечения наставников, чтобы свежие кадры росли в профессиональном и человеческом плане.
Главная цель нововведений - помочь выпускникам медицинских вузов и колледжей уверенно войти в профессию.
«Когда мы говорим о кадрах, мы всегда говорим о медицинских вузах, общих университетах, где есть медицинские факультеты. Медицинское образование - самое длительное. Я сама, будучи врачом по профессии, я считаю, что самое сложное - это образование, которое не закачивается и просто не должно закончится никогда. Это наша квалификация и это наш уровень помощи, которую мы окажем пациентам», - сказала первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике.
Чефранова напомнила, что с 1 марта появились чёткие квоты целевого приема на медицинские специальности, а наставничество стало этапом профессионального становления молодых врачей. Важная составляющая подготовки будущих кадров - довузовская и профориентационная работа.
«При повышении эффективности подготовки медицинских кадров, наверное, можно говорить о двух вещах. Первая - ключевая - это повышение эффективности трудоустройства, это адаптация молодого специалиста. Второй сегмент... чтобы качество подготовки специалиста соответствовало требованиям отрасли. И здесь, конечно, закрепив определённые вещи законодательно, и мы можем позволить сегодня сказать, что все инструменты созданы», - отметила заместитель министра здравоохранения РФ Татьяна Семенова.
Федеральный Минздрав всегда готов помочь, но важная роль в привлечении молодёжи в медицину - отводится крупным профильным вузам на местах. Только Рязанский медуниверситет уже открыл в нескольких регионах профильные классы, проводит Олимпиады и курсы подготовки. И в прошлом году Рязанщина поделилась кадрами с другими регионами - трудоустроила 35 врачей–стажеров.