Востребованность наличных денег растет семимильными шагами, причем как со стороны работодателей, так и наемных работников. В нашу цифровую эпоху это может показаться фантастикой, но, по данным свежего соцопроса, сегодня в каждой четвертой (27,4%) российской компании зарплату выдают наличными через кассу. Получается, бизнес возвращается к практике советских времён и «лихих» 1990-х?Ситуация обусловлена регуляторным ужесточением со стороны Банка России. Он последовательно, из года в год, расширяет список сомнительных операций, которые должны быть приостановлены банками до выяснения обстоятельств. К таковым теперь относятся, в частности, переводы физлицам, не связанные с зарплатой. Изменения направлены на борьбу с обналичкой, мошенничеством, финансированием противоправных действий и уклонением от уплаты налогов. На микроуровне это подчас приводит к разного рода неприятностям и неудобствам: сотрудники практически каждой четвертой опрошенной компании сталкивались с заморозкой счетов из-за личных переводов в том или ином виде. Так, по словам 8,3% респондентов, банки блокировали лично их счета, у 11,4% есть коллеги и друзья, с которыми это произошло, а 4,5% сообщили, что кредитная организация отправляла запросы для уточнения цели перевода. При этом у 64,4% счет был разблокирован на следующий день.Зарплату на карту опасаются получать 28,1% опрошенных, как раз из-за подобных рисков. По данным другого социологического исследования, каждый девятый (11%) россиянин по этой же причине отказался от безналичных расчетов и пользуется исключительно «живыми» деньгами.«Цифры могут показаться тревожными, но речь о возвращении в 90-е не идет, - говорит финансовый аналитик, частный инвестор Фёдор Сидоров. - Всё дело в современных реалиях: банки действительно ужесточили контроль, но не из желания усложнить жизнь добросовестному бизнесу, а в рамках борьбы с серьезной проблемой — незаконным обналичиванием денег через карты физлиц. По данным ЦБ, только за девять месяцев 2024 года через этот канал прошло 39 млрд рублей сомнительных средств. Это почти столько же, сколько за весь предыдущий год. С начала 2025-го регулятор обновил критерии подозрительных операций, расширил полномочия Росфинмониторинга, усилил контроль за частыми переводами между физлицами». Банковские алгоритмы теперь пристальнее следят за транзакциями: более 30 переводов в день, зачисления от 100 тысяч рублей в сутки, быстро переброски только что полученных средств — всё это попадает под проверку. Объяснение простое: мошенники активно используют карты обычных граждан, так называемых «дропперов», для отмывания денег. И именно эта борьба создает побочный эффект: работодатели начинают опасаться, что законные зарплатные начисления могут быть ошибочно заблокированы. Однако, по словам Сидорова, паниковать не стоит. Зарплатные операции относятся к тому виду транзакций, который банки знают лучше всего. Если компания находится в легальном поле, платит налоги, у неё есть штатное расписание и история выплат, то никаких проблем не будет.Более того, закон прямо предусматривает, что даже при блокировке счета работодатель сохраняет возможность выплачивать зарплату, хотя и в более сложном формате — через бумажные платежки. Реальный риск заморозки возникает там, где есть попытки обналичивания, работа с сомнительными контрагентами или использование личных карт для бизнес-операций без должного оформления. Как отмечает Федор Сидоров, возврат к наличным — скорее временная реакция бизнеса, чем осознанная стратегия. Российская экономика уверенно движется в сторону цифровизации, а регулятор, со своей стороны, стремится отсечь теневые схемы. Важно, чтобы и банки, и ЦБ совершенствовали свои алгоритмы, минимизируя ложные срабатывания, а компании поддерживали финансовую дисциплину и прозрачность операций.«Ни одна по-настоящему крупная компания не выплачивает зарплату наличными, это совершенно точно, - говорит директор Центра исследований социальной экономики Алексей Зубец. - В целом по стране речь может идти максимум о 15% работников, получающих нал, причем занятых исключительно в сером секторе. Но уже точно не о каждом четвертом, якобы получающих кэш от работодателей на руки. Хочется спросить: откуда бизнес берет наличные средства в таком объеме? Если это, например, розничная торговля, самозанятые и сфера мелких персональных услуг (уборщицы, бебиситтеры), то источники понятны. Но у основной массы рыночных структур, предприятий малого и среднего бизнеса, нет прямого доступа к налу, с помощью которого они могли бы финансировать столь большие платежи. Напомню, что обналичивание денег преследуется по закону».
