Декретниц просят выйти на работу

Министр труда говорит о том, что женщины в декрете могут удовлетворить кадровый голод и закрыть спрос на рынке труда.

Интернет обсуждает заявление Антона Котякова в беседе с РБК:

Не видел в базе данных «Работа в России» указаний в запросе работодателей в описании вакансии «Хотим только мамочек молодых». Но уверен, что под те требования, которые выдвигают работодатели, есть мамочки, которые находятся дома и имеют возможность при своих знаниях, навыках и наличии свободного времени удовлетворить запрос работодателя

РБК добавляет, что министр труда говорит о том, что женщины в декрете могут удовлетворить кадровый голод и закрыть спрос на рынке труда. 

_{Декретниц просят на работу. Фото: sibadvokat.ru} 

Слова Антона Котякова выглядят как рассуждение, а не как идея, которая выльется в какие-то инициативы.

В России действительно безработица на исторически низком уровне, а в некоторых отраслях катастрофически не хватает кадров. Логично привлекать потенциальных работников: декретниц, студентов, пенсионеров, инвалидов. 

Но что может заставить декретницу выйти на работу? Деньги, комфортные гибкие условия труда и адекватная система дошкольного образования. Что сейчас из этого есть в стране?

1. С 2024 года работа во время отпуска по уходу за ребёнком оплачивается в полном объёме, а сокращать рабочий день не обязательно. Это позволяет семье выбирать оптимальный и выгодный режим декрета. Но система социальных пособий в России такова, что порой выгоднее сидеть дома и получать пособия от государства, чем работать.  
2. С условиями труда сложнее. На законодательном уровне для женщин предусмотренно время на кормление ребёнка, преференции, связанные с отпуском и режимом работы. Но на деле работодателю невыгодна женщина с ребёнком. Бесконечные больничные часто становятся неофициальным поводом для увольнения. Проще выйти на работу в ту сферу, где можно работать удалённо. Но не все это могут. 
3. С системой дошкольного образования ещё хуже. Даже в три года не все могут попасть в детский сад, не говоря уже о яслях. Частные сады, няни — настолько дорогое удовольствие, что выходить на работу невыгодно. Бабушки, готовые стать нянями есть не у всех, да и многие вынуждены работать на пенсии. 

С одной стороны, многие женщины рады были бы работать во время декрета, чтобы семье было проще в финансовом плане. Но есть нерешённые вопросы.