Мурманскому бизнесу не хватает работников в секторе добычи сырья, HR-сфере и строительстве
Больше всего за месяц в Мурманской области вырос спрос на работников в сфере добычи сырья: компании увеличили число новых рабочих мест на 18%. На втором месте по спросу у местного бизнеса – HR-специалисты. Работодатели стали также на 10% чаще искать кадры в секторе строительства и недвижимости. Также в пятёрку сфер с наибольшим кадровым спросом вошли наука и образование (+8% новых рабочих мест), а также сельское хозяйство (+6%).
Примечательно, что рост спроса на кадры не всегда влияет на потенциальный заработок. Так, для наиболее востребованных работников в сфере добывающей отрасли потенциальный доход даже упал на 1,8 тыс. рублей за месяц. А вот в сфере HR и строительстве наблюдается вполне выраженный рост: +5,8 тыс. и 3 тыс. рублей за месяц соответственно. При этом сильнее всего за месяц увеличился доход в сфере автобизнеса (+10,4 тыс.), в образовании (+6,6 тыс.), а также для топ-менеджеров (+3,8 тыс. рублей).