В Мурманской области сократили список востребованных специальностей

Новый перечень наиболее актуальных для рынка труда профессий в Мурманской области состоит из 40 специальностей. К ним относятся такие профессии, как врач, бухгалтер, маляр, пожарный, полицейский, экономист, юрисконсульт, учитель, социальный работник, плотник, охранник, инженер, водитель, дорожный рабочий, массажист, повар, медсестра, следователь и другие. Об этом сообщает министерство труда и социального развития региона.

Список будет задействован Центром занятости населения для организации профессиональной подготовки и дополнительного обучения. В ноябре 2024 года в перечне значилось всего 32 специальности, однако через месяц его расширили до 42, включая такие профессии, как делопроизводитель, дробильщик, младший воспитатель, младшая медсестра, оператор ЭВМ, секретарь-администратор, сепараторщик, специалист по косметическим услугам, флотатор и техник по наладке и испытаниям.

В сентябре 2024 года правительство Мурманской области утвердило список из 20 приоритетных образовательных направлений. Эти направления включают в себя обслуживание объектов нефтегазовой отрасли на арктическом шельфе, энергообеспечение в Арктике, судовождение по морским маршрутам, эксплуатацию судового оборудования, инжиниринг для Арктики и Севера, гражданское и промышленное строительство, геологию, климатические исследования, информационные системы, техносферную безопасность, химию, металлургию, педагогику, робототехнику и другие. Все эти направления направлены на подготовку специалистов, способных работать в условиях крайнего севера, что делает их особенно важными для развития экономики региона.

По итогам семи месяцев 2025 года наибольшее количество вакансий в Мурманской области было зарегистрировано для продавцов-консультантов и продавцов-кассиров. С начала года работодатели разместили более 2,4 тыс. таких вакансий, что составило около 10% от общего числа предложений. В сентябре 2025 года медианная зарплата в регионе достигла 81,4 тыс. руб., что на 16% выше, чем в прошлом году и на 10% выше, чем в начале текущего года.

Наиболее высокие зарплатные предложения были в сфере высшего и среднего управления, где могли предложить в среднем 147,6 тыс. руб. Эти данные показывают, что рынок труда в Мурманской области продолжает адаптироваться к новым вызовам и потребностям экономики, а также меры поддержки, принимаемые региональными властями, способствуют созданию новых рабочих мест и повышению уровня доходов населения.