Ведущая платформа онлайн-рекрутинга hh.ru представляет исследование использования искусственного интеллекта в карьерном развитии жителей Северо-Западного федерального округа. Данные показывают, что соискатели не только активно используют AI в поиске работы, но и готовятся к профессиям, связанным с искусственным интеллектом, следуя запросам рынка. Осознанный рост: от пользователей к специалистам Жители Северо-Запада демонстрируют стратегический подход к цифровой трансформации. С одной стороны, они массово применяют AI-инструменты для решения текущих карьерных задач, с другой — активно развивают навыки для работы в перспективных AI-профессиях. Эта тенденция заметна среди соискателей, которые указывают владение такими навыками в резюме. Наиболее высокая доля резюме кандидатов с AI-навыками в Санкт-Петербурге (86%), в других регионах округа меньшее количество соискателей: в Калининградской — 5% и Псковской областях — 2%, в Карелии, Коми, Вологодской, Ленинградской, Новгородской, Мурманской и Архангельской областях — по 1%. «Мы наблюдаем формирование нового типа карьерного поведения, — комментирует Марина Дорохова, руководитель направления «Карьера и навыки» hh.ru . — Жители Северо-Западного федерального округа не просто пользуются нейросетями как инструментом, но и целенаправленно готовятся к работе в AI-сфере, понимая растущий спрос на таких специалистов». AI в карьерном развитии: от поиска вакансий до собеседований Всероссийский опрос*, проведенный hh.ru в том числе во всех регионах Северо-Западного федерального округа, выявил многоуровневое внедрение ИИ в карьерные процессы. Наиболее популярными направлениями стали: создание резюме и сопроводительных писем (24% пользователей); подготовка к собеседованиям (18%); поиск подходящих вакансий (15%); профориентация и выбор направления развития (11%). Эффективность и удовлетворенность Согласно исследованию, 67% пользователей, применявших ИИ в поиске работы, остались довольны результатом. Наибольшую эффективность технологии показали при: автоматизации рутинных процессов (составление документов) — 82%; анализе больших данных для поиска релевантных вакансий — 71%; симуляции собеседований и подготовке к ним — 63%. Ответ рынка: топ AI-вакансий с возможностью удаленного режима работы в СЗФО Рост интереса соискателей к AI-технологиям полностью соответствует запросам работодателей. В СЗФО наблюдается устойчивый спрос на специалистов, способных работать с искусственным интеллектом: Senior ML-инженер — 270000–310000 ₽ Требует опыта внедрения ML-моделей в production и работы с MLOps инструментами Fullstack-разработчик (Python и React.JS) — от 200000 ₽ Необходимы навыки разработки бэкенда для AI-сервисов и интеграции API Контент-маркетолог — от 200000 ₽ Обязательное владение ChatGPT, Gemini, Midjourney, OpusClip, ElevenLabs AI-тренер для обучения YandexGPT — 113000–120000 ₽ Специализация на оценке и редактировании текстов, сгенерированных нейросетями Руководитель группы контроля качества — 90000–105000 ₽ Требует понимания принципов машинного обучения и работы с LLM Визуальный маркетолог (SMM & Дизайнер) — от 80000 ₽ Профиль включает генерацию изображений через GPT, IDEOGRAM, RUNWAY Перспективы развития Более 80% пользователей начали активно использовать AI-технологии в течение последнего года. Это свидетельствует о стремительном распространении инструментов искусственного интеллекта среди широкой аудитории и потенциале роста использования ИИ в карьерном развитии. 54% респондентов начали использование ИИ в течение последних 6 месяцев, демонстрируя постоянный рост аудитории и усиление тренда на цифровизацию.
