Более ста школьников приняли участие в конкурсе ОМК «Дневник отличника»
В этом году он собрал рекордное количество претендентов на победу и расширил географию охвата. Было представлено 109 работ из Выксы, Кулебак, Мурома, Нижнего Новгорода и Москвы.
Участвовать в конкурсе
могли школьники со второго по девятый класс со средним баллом годовых оценок от
4,8 до 5. В зависимости от возраста дети работали над одним из трёх заданий.
Учащиеся начальной школы собирали робота из подручных материалов (металлических
банок, крышек, скрепок и т.д.).
«Мы держим пчёл, и во
дворе я нашёл старый дымарь, ржавую консервную банку, какую-то запчасть от
старого холодильника и металлические шланги, которые стали руками для робота.
Ещё краску и выкрасил некоторые части моей поделки. Смастерил я его за пару
часов. С родителями мы записали видео, получилось классно. Не думал, что мой
робот так понравится жюри», – поделился своими впечатлениями победитель самой
младшей номинации, учащийся Шиморской школы Илья Елизаров.
Школьников с пятого по
седьмой класс попросили изобразить профессию будущего и дополнить рисунок
аппликацией. Ребята восьмых и девятых классов занимались фотосъёмкой и искали
объекты, похожие на продукцию выксунского завода ОМК.
По итогам конкурса
памятные подарки от компании получили не только победители и призёры каждой
номинации, но и все участники творческого состязания. За первое место
школьникам вручили рюкзак с LED-дисплеем (рюкзак с экраном, на который
изображение загружается через смартфон (картинки, анимации и подписи) и
портативный фотопринтер, за второе – видеопроектор, за третье – умную колонку.
«Мы проводим «Дневник
отличника» уже несколько лет и видим, что с каждым годом количество участников
только растет. Этот конкурс помогает детям раскрывать творческий потенциал,
активно участвовать в общественной жизни своей школы и города, а также
мотивирует их на хорошие оценки. Выполняя предложенные задания, дети ближе
знакомятся с нашим предприятием, профессиями металлурга и инженера, им
интересно посетить и само производство. И мы, конечно, же готовы проводить для
них экскурсии на градообразующее предприятие, чтобы в будущем они стали частью
нашей команды», – отметила Светлана Исаева, директор по персоналу выксунского
завода ОМК.