Иркутская область вошла в топ-10 регионов по нехватке гостиничного персонала
В гостиничном бизнесе Иркутской области не хватает рук. Такой вывод сделали эксперты HeadHunter Сибирь, согласно их информации с начала этого года в регионе открыто более восьми с половиной тысяч вакансий в сфере туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса.
Такой результат равен двум процентам об общего числа таких предложений по стране. Регион вошел в десятку субъектов страны по наибольшему спросу на специалистов этих сфер. Отмечено, что число вакансий заметно увеличилось в сравнении с прошлым годом, рост составил 18 процентов.
Больше всего гостиничный бизнес Прибайкалья нуждается в поварах, пекарях и кондитерах, поиск этих работников занимает каждую пятую вакансию. Следом идут официанты, бармены и бариста. Чуть меньше требуются менеджеры ресторанов, уборщики, продавцы и администраторы. Ниже всех по спросу стоят кладовщики, разнорабочие, кассиры и, неожиданно, менеджеры по туризму.
За свою работу в регионе специалисты в области туризма, гостиниц и ресторанов в среднем могут получить 46 с половиной тысяч рублей. С начала года уровень оплаты труда вырос на 21 процент. При этом сами сибиряке не охотно стремятся на работу в этих областях. Сейчас на одну вакансию в сфере гостеприимства приходится только 3,7 резюме, при нижней границе нормы в 4 соискателя.
Отмечено, что спрос на работников туризма, гостиниц и ресторанов заметен и по России в целом. Он увеличился на 26 процентов в сравнении с 2023 годом. Впереди всех в этом оказался Краснодарский край, количество вакансий там составляет 18 процентов от всех предложений по стране. В десятку с самым высоким спросом попал еще два субъекта СФО – Новосибирская область и Алтайский край.