С каждым годом ребят 14–18 лет, желающих поработать на летних каникулах, становится всё больше. Подростки трудоустраиваются в различные организации, в том числе на предприятия. Традиция подработать летом Центральная библиотека в Новом Осколе каждое лето встречает юных помощников. Старшеклассники занимаются занесением книг в электронный каталог, их списанием, поддерживают порядок в фонде, обрабатывать новые поступления в отделе комплектования и обработки литературы, а ещё ухаживают за зелёными насаждениями на территории библиотеки. «Ребята к нам приходят заинтересованные, серьёзные, с ответственным подходом к работе, – улыбается директор Светлана Богачёва. – Самых внимательных отправляем в отдел обработки – там они систематизируют каталожные карточки. Кто‑то помогает в отделе обслуживания, расставляет книги по местам, обновляет формуляры. Читающие дети даже рекомендуют посетителям, какую литературу лучше взять. Более активные и непоседливые работники занимаются уборкой, участвуют в подготовке к мероприятиям». . Есть и дети из сёл, желающие подработать. Чтобы они не ездили каждый день в город, их направляют в местные модельные библиотеки. Там дополнительные рабочие руки никогда не помешают. Многие ребята устраиваются каждый год, это уже почти традиция. В Новооскольской ЦРБ летом работали 83 школьника. Один из них – ученик 10-го класса школы № 3 Павел Нечепаев, который выбрал для себя медицинский класс.«Пока устраиваться младшим медицинским персоналом мы, школьники, не можем, так как этот вид деятельности предполагает взаимодействие с больными. Но у меня была отличная возможность для погружения в профессию и саму атмосферу работы в больнице, – рассказывает парень. – Я помогал в регистратуре и техническом отделе. Занимался копированием документов и работал с медицинской системой. Так я смог лучше понять детали и узнал, что любое медицинское учреждение – это большой и сложный организм, частью которого я на время стал».. Стать частью большого организма Всего новооскольских рябят трудоустроили 54 работодателя, из которых 27 – внебюджетные организации. Так, в питомнике Савватеевых смогли попробовать свои силы 60 старшеклассников. Туда отправились в основном ребята, интересующиеся биологией. Задачи не трудные, выполняются на свежем воздухе, да и коллектив принял юных коллег радушно: рабочие руки летом там никогда не лишние. В питомнике выращивают саженцы декоративных деревьев и кустарников, используют передовые технологии. Возможно, после такого опыта кто‑то из ребят решит связать свою жизнь с сельским хозяйством. Помощь молодых работников пригодилась и в крестьянском фермерском хозяйстве Пилюгиных. Шестеро ребят из Тростенецкой школы присматривали за гусями. «Мы очень довольны своими новобранцами: ребята старательные, с работой справились на отлично. Трудились они у нас в две смены по 4 часа. Детвору, которую мы брали на работу, я знаю с самого детства, так что отбор на душевность и трудолюбие прошли все, – говорит коммерческий директор фермы Андрей Пилюгин. – Это люди, далёкие от нашего дела, считают, что гуси растут сами по себе, а на самом деле это птица серьёзная, так что поначалу мы доверяли нашим юным помощникам только выпас, а там, глядишь, кто‑то надумает вернуться, научиться чему‑то новому».. Выпускник 9-го класса Андрей Поликарник любит технику, увлекается спортом. Молодой человек не просто захотел подработать, но и попробовать свои силы на настоящем сельхозпредприятии, которое возможно станет для него будущим местом работы. «Для меня эта работа не сложная: родители тоже держат птицу, и управляться с домашним хозяйством я помогал им с ранних лет. Конечно, дома у нас не такое большое количество гусей, но и здесь я не один». . Главное – понимать ценность труда В середине лета в Центре культурного развития «Оскол» прошло торжественное мероприятие «Молодёжь в деле!», где подвели промежуточные итоги программы временного трудоустройства несовершеннолетних. Заслуженные награды получили работодатели, ответственные наставники – педагоги образовательных учреждений и школьники. «Я видела горящие глаза детей, рассказывающих о том, чему они научились, и вижу, что их первый трудовой опыт оказался успешным. Не важно, какую сферу деятельности они выберут в будущем, главное – ребята понимают ценность труда», – заявила заместитель губернатора по внутренней политике Ольга Медведева.. Начальник отдела трудовых отношений и мониторинга показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления Анна Прешпективая отметила, что более 1 500 человек были оформлены по трудовому договору с дополнительной финансовой поддержкой Центра занятости населения Белгородской области. «В этом году мы разработали и реализуем проект временного трудоустройства несовершеннолетних и смогли привлечь довольно много работодателей из внебюджетного сектора экономики», – рассказал замглавы администрации Новооскольского округа по экономическому развитию и АПК Владимир Жиленков.. Разные задачи выполняли на предприятиях школьники: кто‑то работал на кирпичном заводе, кто‑то в рыбопитомнике, другие занимались благоустройством и уборкой улиц родного города, облагораживали захоронения участников Великой Отечественной войны.Спектр занятий, где ребята смогли попробовать себя, широк. Но главное – дети приобрели свой первый трудовой опыт, заработали первые деньги и показали себя настоящими тружениками – усердными, а главное – работающими с душой. Алекандра Смоляк .
