Это издевательство! Сотрудники почты вынуждены работать в нечеловеческих условиях
ЭТО ЧТО ЗА
СОВРЕМЕННЫЙ КОНЦЛАГЕРЬ?
Компьютеры от холода неработают нормально - программы грузятся по сорок минут и больше. Сотрудникиболеют - те, кто вышел с больничного, возвращаются на него повторно.
Пенсионеры, родители с детьми, все посетители вынуждены находиться в условиях,не соответствующих санитарным нормам (минимум +18° для помещений с постояннымпребыванием).
Отделение почтыобставлено обогревателями. Чтобы хоть как-то согреться. Но в какой-то момент невыдержали сети - сломался электрощиток. Но это исправили быстро. А вототопление - нет. Только четвертого февраля наконец-то до почты доехали некиеспециалисты, чтобы... посчитать поврежденные трубы! Никаких разговоров о ремонте!
ПРИКАЗ - МОЛЧАТЬ!
Сотрудники в отчаянии.
Работать в таких нечеловеческих условиях невозможно. Однако первая попыткажалобы обернулась, по их словам, сильным негативом со стороны руководства.
Операторам связи, сортировщикам, почтальонам непрозрачно намекнули, что залюбые публичные высказывания их могут уволить или в лучшем случае сделатьвыговор.
Никто. Никто изсотрудников не рискнул назвать своего имени. Но и молчать они больше не могут.
За смешную зарплату, например, почтальону предлагают максимум 20 тысяч рублей,на людей еще кто-то смеет давить? Неужели руководство так уверено, что зазабором стоит очередь из желающих работать в жутком холоде за копейки? И,вообще, странная позиция. Вместо того чтобы помочь своим же, обеспечитькомфорт, организовать ремонт, сотрудникам говорят не открывать рот и никому нерассказывать о проблемах.
СИСТЕМА НА
ГРАНИ
Проблема обнинской почты- не единичный случай. По данным Счетной палаты РФ, деятельность Почты Россиипризнана неэффективной. Компания теряет десятки миллиардов рублей:
- убытки 2022-2023 гг. - почти 40 миллиардов рублей;
- долг вырос до 128,3 миллиарда рублей;
- прогноз на 2024-2025 гг. - ещё 72 миллиарда убытка.
При этом в разгар бумаэлектронной коммерции компания не смогла модернизи-ровать базовуюинфраструктуру. Прорванные трубы в подвалах, отсутствие резервных системотопления, давление на сотрудников за жалобы - всё это симптомы системного кризиса.
ЧТО ДАЛЬШЕ?
По официальной версиирегионального минцифры, причина холода в отделении - прорыв трубы в подвале.
Точные сроки ремонта не названы. Обещаны дополнительные обогреватели. Нообогреватели уже стоят - и не спасают. А люди продолжают болеть. Им говорят:«приносим извинения за доставленные неудобства». Но когда речь идёт о здоровьесотрудников и посетителей, извинения - не решение. Особенно когда за две неделитак и не начали ремонт, а лишь четвертого февраля приступили к замерам.
Холод в почтовомотделении - это не авария. Это выбор. Выбор руководства: экономить на трубах,давить на людей, закрывать глаза на боль. Выбор, за который расплачиваются нечиновники в тёплых кабинетах, а операторы, сортировщики, почтальоны - те, ктовыходит на работу каждый день за 20 тысяч рублей.