С помощью платформы «Работа России» было оформлено свыше 15 тысяч соглашений о прохождении стажировки на предприятиях

Платформа производственных практик, интегрированная в портал «Работа России», существенно упростила процесс поиска и организации практики для учащихся. Как отметил замглавы Роструда, Денис Васильев, благодаря внедрению данной системы, в текущем году было подписано свыше 15 тысяч соглашений между учебными заведениями, студентами и компаниями. Наиболее востребованной программа оказалась в Краснодарском и Пермском регионах, а также в Костромской, Самарской и Саратовской областях. Среди лидеров по числу оформленных контрактов выделяются такие учебные заведения, как «Самарский государственный колледж», «Тюменский колледж производственных и социальных технологий», «Краснодарский государственный институт культуры», «Сыктывкарский государственный университет им. Питирима Сорокина», «Пермский торгово-технологический колледж». Стоит отметить, что сервис функционирует с 2023 года. За период его работы к платформе присоединились свыше 2,5 тысяч образовательных учреждений и более 15 тысяч работодателей. Около 200 тысяч учащихся уже воспользовались возможностью пройти производственную практику через этот новый формат сотрудничества. «Сервис производственных практик, запущенный на портале «Работа России», способствует более эффективному трудоустройству выпускников и помогает предприятиям находить перспективные кадры. Благодаря сервису, студенты получают возможность приобрести практический опыт, необходимый для успешной карьеры, а работодатели - оценить потенциал будущих сотрудников в реальных рабочих условиях. Платформа обеспечивает прозрачность процесса организации практики и упрощает взаимодействие между всеми участниками. Внедрение сервиса производственных практик также способствует повышению качества образования. Обратная связь от работодателей помогает образовательным организациям корректировать учебные программы и адаптировать их к потребностям рынка труда, сообщили корреспонденту Информационного агентства МАНГАЗЕЯ. Таким образом, выпускники получают более актуальные знания и навыки, что повышает их конкурентоспособность при трудоустройстве», - отмечает заместитель директора Центра развития карьеры Президентской академии в Орле Сергей Федотов.