Проекты по развитию кадрового потенциала поступили на форум «Сильные идеи для нового времени»
Больше 500 заявок поступили на сегодняшний день по направлению форума «Национальная кадровая инициатива», среди них – решения для подготовки специалистов в различных научно-технологических и социально-экономических областях, для поиска кадров в госсфере и для поддержки и развития талантливой молодежи. Советник ректора Университета 2035 Василий Третьяков подал на форум идею «Свободная траектория развития для талантов». Лидер проекта предлагает создать фонд поддержки молодежи, которая хочет развиваться за рамками образовательной программы вузов и создавать инновационные решения. Сейчас для большинства студентов такая поддержка недоступна, также у них не всегда хватает времени на перспективные исследования. Поэтому для подающих надежды учащихся, которые будут заниматься открытиями, предлагается создать все условия для защиты и получения дипломов по междисциплинарным направлениям.
Фонд объединит государственные и частные средства для финансирования идей молодых талантов. Планируется, что ежегодно несколько тысяч молодых ребят, создавших инновационные проекты, будут получать от фонда индивидуальную поддержку по их реализации. Третьяков отмечает, что молодым людям нужно помогать осваивать навыки и компетенции из разных отраслей, тогда они смогут создавать прорывные продукты и технологии.
Елена Дергунова и Вячеслав Чупров из Липецкой области поделились идеей создания инновационно-образовательного консорциума в регионе. На его базе будет проводиться подготовка высококвалифицированных кадров для научно-технологической и социально-экономической сфер субъекта и всего Центрального федерального округа. Решение поможет добиться технологического суверенитета России, отмечают лидеры проекта.
Консорциум будет создан на базе Липецкого государственного технического университета, связывая в единую сеть новые и прорывные образовательные программы промышленных предприятий, например, металлургических, машиностроительных, биомедицинских и агрохимических. В консорциуме также будут представлены передовые инженерные школы и институты РАН. В первую очередь планируется готовить лидеров в области аддитивных и сквозных технологий, порошковой металлургии, ESG-инвестирования, материаловедения.
Команда проекта предлагает с нуля создать учебно-научную лабораторную базу, благодаря которой студенты смогут заняться созданием новых проектов в различных отраслях, например, IT-технологиях, инженерном деле, математике, коммуникативных навыках. Также планируется разработать новые образовательные программы среднего профессионального и высшего образования в приоритетных отраслях.
Конечная цель инициативы – это обеспечение предприятий кадрами и ресурсами, предоставление персонализированного обучения для каждого молодого специалиста, создание инновационной структуры региона, формирование новых принципов креативных индустрий, распространение лучших наработанных практик по всей стране, развитие технологического предпринимательства.
Анастасия Шепилова представила идею «Кадропоиск»: быстрый и клиентоцентричный подбор кадров для органов публичной власти в Самарской области». Лидер предлагает создать централизованное кадровое агентство, которое займется подбором оптимальных кандидатов для госслужбы и настройкой процесса быстрого поиска работы для граждан, желающих работать в госструктурах Самарской области – органах исполнительной власти, местного самоуправления, подведомственных учреждениях ОМС.
Для найма сотрудников будут использоваться передовые методы и лучшие рекрутинговые практики с применением клиентоцентричных инструментов. Работать «Кадропоиск» будет на базе Самарского регионального ресурсного центра. Новое агентство позволит властям получить быстрый и качественный доступ к квалифицированным кадрам, что должно повысить эффективность работы госорганизаций.
Подать свою идею на форум «Сильные идеи для нового времени», организованный АСИ и Фондом Росконгресс, можно на крауд-платформе идея.росконгресс.рф до 26 апреля. Проекты принимаются по шести направлениям: Национальная кадровая инициатива, Национальная технологическая инициатива, Национальная социальная инициатива, Национальная экологическая инициатива, цифровые сервисы и предпринимательство.