Стартовал второй этап конкурса исследований Research Got Talent
Крупная международная исследовательская ассоциация ESOMAR и платформа социальных изменений todogood проводят второй этап конкурса Research Got Talent.
Конкурс проходит в России четвертый раз. В нем молодые социологи и исследователи рынка (до 35 лет) проводят исследования для некоммерческих организаций. Среди участников этого года есть студенческие, корпоративные и сборные исследовательские группы, а также благотворительные фонды.
Конкурс развивает редкое пока для российского рынка направление интеллектуального волонтерства, которое приносит пользу как бизнесу, так и НКО. Неизменным остается запрос на посвященные донорам и фандрайзингу исследования, но расширяется круг вопросов по глубоким социальным проблемам: например, осведомленность населения о признаках деменции и отношение к ней для фонда Альцрус или концепция мотивации молодежи к донорству крови для Ассоциации Донор-Серч.
Неизменными остаются основные этапы конкурса: сбор команд исследователей, отбор заявок НКО, соединение команд, разработка дизайна, типа и инструментария исследований, полевые работы и обработка результатов.
Что дает конкурс НКО? Разработка любого социального проекта основывается на данных. Экспертные исследования используются НКО для корректировки программ, аргументирования при получении государственной поддержки и лоббирования интересов определенных социальных групп, pr-кампаний и популяризации темы фонда.
Например, участник первого конкурса, фонд «ОРБИ», занимающийся темой инсульта, использовал результаты для создания федеральной программы популяризации профилактики инсульта.
"Поскольку в НКО сотрудники редко являются выходцами из корпоративного мира, им не всегда хватает опыта для решения определенной задачи или перестроения процессов. В этом и состоит задача консалтинговых компаний для НКО — взять бизнес подходы и приземлить их на социальную тему, с имеющимися командой и ресурсами«,— исполнительный директор платформы социальных изменений todogood Мария Акулич.
Что конкурс дает бизнесу? В конкурсе активно поощряется участие корпоративных команд. Подобный опыт объединения коллег сильно влияет в дальнейшем на внутреннюю корпоративную среду.
Кроме того, формат Research Got Talent позволяет бизнесу увидеть и познакомиться с НКО в своем регионе. Если у компании есть задача развивать направление корпоративной социальной ответственности, результаты конкурсных исследований помогут скорректировать продукты и маркетинговые акции для наибольшей эффективности.
Ранее +1Платформа рассказала, что стартовал прием заявок на Всероссийский конкурс «Дело в людях». Ассоциации менеджеров выберет лучшие инициативы социально ответственного бизнеса.
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен.