В Минтруда рассказали, какие выплаты положены молодому специалисту

В течение месяца со дня прибытия молодого специалиста в организацию ему выплачивают денежную помощь в размере месячной стипендии.

После распределения молодому специалисту положены определенные выплаты.

Об этом напоминает пресс-служба Минтруда и соцзащиты в Telegram.

Какие выплаты положены молодому специалисту

В течение месяца со дня прибытия молодого специалиста в организацию ему выплачивают денежную помощь в размере месячной стипендии, назначенной в последнем семестре перед выпуском.

Если молодой специалист в бытность студентом не получал стипендию, расчет выплаты производится исходя из размеров социальной стипендии.

В течение срока отработки положены стимулирующие выплаты выпускникам вузов и ссузов, поступившим на работу в бюджетные организации, подчиненные (относящие к сфере деятельности) министерств: здравоохранения – в размере от 20 % до 50 % оклада, образования и культуры – от 20 % до 45 %, труда и соцзащиты – 10 %, спорта и туризма – от 10 % до 50 %.

Если после распределения выпускник переехал в населенный пункт, не являющийся местом его жительства до поступления в учреждение образования, выплачивается единовременное пособие самому выпускнику (в размере месячной тарифной ставки/тарифного оклада, оклада, должностного оклада) и каждому переезжающему члену его семьи (в размере 1/4 пособия на самого выпускника).

Также возмещаются: стоимость проезда выпускника и членов его семьи (жена, муж, дети, родители обоих супругов, проживающие вместе с ними и находящиеся на их иждивении) и суточные за каждый день в пути на тех же условиях, что при направлении в служебную командировку; расходы по провозу имущества автомобильным, железнодорожным и водным транспортом общего пользования в количестве до 500 килограммов на самого выпускника и до 150 килограммов на каждого переезжающего члена его семьи (расходы по провозу большего количества имущества могут быть оплачены по соглашению сторон).

Кроме того, может быть предоставлена денежная помощь на наем жилья (не является обязательной). 

Если наниматель принимает решение оказать помощь, то самостоятельно определяет размер, порядок и условия компенсации. 

Также в Минтруда напомнили, что молодые специалисты могут взять льготный кредит на белорусские потребительские товары.