Что будет с военными контрактниками после окончания СВО и как уволиться
С окончанием специальной военной операции (СВО) главным вопросом является то, что будет после этого с военнослужащими контрактниками. Указ Президента РФ о продлении контрактов на неопределенный срок в период мобилизации создает особые условия, регулирующие порядок завершения службы. После завершения СВО договоры могут прекращаться автоматически или потребовать подачи рапорта, а для некоторых военнослужащих будут предложены новые договоры.
Договоры военнослужащих, в том числе тех, кто служит по срочному или краткосрочному договору, продлеваются на весь период мобилизации. Это означает, что даже если срок действия первоначального контракта истекает, он не прекращается автоматически, а продолжается до окончания СВО.
Основные положения продления соглашений:
После завершения специальной военной операции (СВО) предусмотрено несколько возможных вариантов расторжения контрактов для военнослужащих, в зависимости от обстоятельств и решения самого контрактника. Один из основных сценариев предполагает автоматическое прекращение действия контрактов в случае издания указа Президента Российской Федерации об окончании мобилизации.
Если такой указ будет опубликован, все контракты, заключенные в рамках мобилизационных мероприятий, будут считаться завершенными без необходимости подачи дополнительных заявлений. Однако это правило касается только тех военнослужащих, срок службы которых не истек по стандартным основаниям. Для них прекращение контракта произойдет автоматически, в соответствии с нормативно-правовыми актами, регулирующими окончание мобилизации.
Другой вариант расторжения контракта после окончания СВО связан с подачей рапорта на увольнение. В этом случае военнослужащий может обратиться к командованию с заявлением о прекращении службы. Процедура включает подачу рапорта, проведение собеседования с командиром, в ходе которого обсуждаются причины увольнения и возможные альтернативы, а также последующее оформление всей необходимой документации. Этот процесс позволяет контрактнику выйти из состава вооруженных сил в установленном законом порядке, завершив службу на добровольной основе.
Для тех военнослужащих, которые захотят продолжить службу после завершения СВО, существует возможность заключения нового контракта. Этот вариант подходит для тех, кто желает остаться в вооруженных силах на постоянной основе, переходя на стандартные условия контракта. Решение о продлении службы принимается на индивидуальной основе, с учетом желания военнослужащего и потребностей вооруженных сил в кадровом составе.
Процедура увольнения военнослужащих, проходящих службу по контракту, включает несколько оснований, каждое из которых требует соблюдения установленного порядка действий и оформления необходимых документов. Один из наиболее распространенных способов увольнения — подача рапорта. В этом случае военнослужащий должен обратиться с рапортом к своему командиру части, выразив намерение прекратить службу. После подачи рапорта проводится индивидуальная беседа с командиром, во время которой обсуждаются причины увольнения и возможные альтернативы. Итоги беседы фиксируются в личном деле военнослужащего. Далее командование готовит приказ об увольнении и оформляет все необходимые документы для завершения службы.
Увольнение по состоянию здоровья является еще одной важной процедурой, предусмотренной законодательством. В данном случае военнослужащий проходит военно-врачебную комиссию, которая выносит заключение о его негодности к дальнейшему прохождению службы. При наличии такого заключения он может подать заявление на увольнение, приложив к нему соответствующие медицинские документы. Это позволяет официально подтвердить невозможность продолжения службы по состоянию здоровья.
Кроме того, военнослужащие могут быть уволены по достижении предельного возраста, установленного для прохождения службы. В таких случаях увольнение происходит автоматически, без необходимости подачи заявлений. Когда военнослужащий достигает установленного возрастного порога, его служба прекращается, а документы оформляются на основании нормативных актов, регулирующих предельный возраст пребывания на службе.
Расторжение контрактов для военнослужащих, заключивших их в качестве добровольцев, регулируется более упрощенной процедурой по сравнению с контрактниками, проходящими службу в штатных частях. Согласно закону «Об обороне» (статья 22.1), добровольцы имеют право подать заявление на выход из добровольческого формирования после выполнения возложенных на них задач. Эта норма предполагает, что завершение их службы напрямую связано с выполнением конкретных поручений и задач, которые были определены в рамках их участия в операции. Добровольцы обязаны оставаться в строю до тех пор, пока все операции в районе выполнения их задач не будут завершены. Только после этого они могут воспользоваться правом выхода из формирования, оформив заявление в установленном порядке.
В отличие от добровольцев, контрактники, служащие в штатных частях, подчиняются строгим правилам, регулирующим порядок расторжения их контрактов. Они не могут покинуть службу до истечения срока контракта, за исключением ситуаций, предусмотренных законодательством. Увольнение таких военнослужащих возможно только по основаниям, включающим достижение предельного возраста, состояние здоровья, изменение семейных обстоятельств или личные причины, согласованные с командованием. Эти нормы обеспечивают жесткий контроль за увольнением контрактников и требуют соблюдения всех предусмотренных процедур, включая подачу рапорта, проведение собеседования с командиром и оформление приказов об увольнении.
Расторжение контракта в период СВО возможно лишь в исключительных случаях:
При отсутствии таких оснований расторжение контракта до окончания СВО может быть затруднено.
Контрактники, проходящие службу в период СВО, могут рассчитывать на завершение службы после официального окончания мобилизации. Однако окончание СВО не означает автоматического прекращения контракта — необходимо будет пройти процедуру увольнения в установленном порядке. Для добровольцев предусмотрены более гибкие условия расторжения контрактов. Тем, кто планирует вернуться к гражданской жизни, следует заранее подготовить все необходимые документы и при необходимости обратиться за консультацией к юристам.