Некоторых россиян запретили увольнять: кто попадет под новое правило?
Правительство одобрило законопроект, который запрещает увольнять некоторых россиян. Некоторых россиян запретили увольнять: кто попадет под новое правило? Ряд жителей России могут больше не переживать о возможной потере работы. 13 января правительство одобрило законопроект, по которому работодателям запрещается их увольнять. Рассказываем, на кого распространяется инициатива и кто под нее попадает.
Правительство России при условии его доработки в целом поддержало законопроект, согласно которому расширяется запрет на увольнение родителей–единственных кормильцев в многодетных семьях, пишет ТАСС со ссылкой на документ.
Кого теперь запрещено увольнять?
При условии внесения доработок в законопроект, в России будет запрещено увольнять единственного кормильца в многодетной семье. Под этот критерий попадают россияне: С тремя и более детьми младше 14 лет; Если он единственный кормилец в семье, а второй родитель не трудоустроен. На данный момент запрет на увольнение единственного трудоустроенного родителя действует только до достижении младшим ребенком возраста трех лет. Freepik «Вместе с тем необходимо учитывать, что значительное расширение трудовых гарантий для отдельных категорий работников, в том числе с учетом уже предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации, может повлечь за собой снижение конкурентоспособности таких работников на рынке труда в связи с тем, что их трудоустройство возлагает на работодателей дополнительные финансовые и административные издержки», — пояснили в правительстве.
Авторы инициативы предложение исключить это ограничение и законодательно защитить кормильца от увольнения, если в семье трое детей младше 14 лет. Правительство также обратило внимание на то, что законопроект не подразумевает случаи, когда второй родитель не работает официально, но зарабатывает как ИП или получает другие виды дохода.
Известно, что в мире более 700 млн женщин не могут работать в связи с необходимостью ухаживать за детьми или за пожилыми родственниками. Freepik «По данным МОТ, по итогам 2023 года доля женщин в общей численности рабочей силы составила 48,7% — это в полтора раза ниже, чем у мужчин (73%)», — отмечается в отчете. В России этот показатель составляет 54% для женщин и 69% для мужчин.
Эксперты полагают, что по мнению экспертов более равномерное распределение домашних обязанностей могло бы способствовать решению глобальной проблем кадрового дефицита. В связи с этим государственную политику будут определять два противоположных тренда — поддержка рождаемости и создание инфраструктуры ухода за пожилыми.