Перечень ключевых инициатив социально-экономического развития Хакасии до 2030 года
Развитие человеческого капитала повысит конкурентоспособность кадрового потенциала региона, что отразится на качественном социально-экономическом развитии региона.
Человеческий капитал – важнейший фактор, влияющий на экономический рост республики. Основная цель стратегического приоритета «Развитие человеческого капитала и социальной сферы», изложенная в Стратегии социально-экономического развития Хакасии до 2030 года, – создание благоприятных условий для всестороннего развития жителей республики, включая качественное образование, доступную медицинскую помощь, комфортную среду обитания и укрепление семейных ценностей, обеспечивающие рост благосостояния и устойчивого развития региона, отмечает пресс-служба Минэкономразвития Хакасии.
На укрепление и развитие человеческого капитала с 2025 по 2030 годы предусмотрены мероприятия по строительству, капитальному ремонту, оснащению современным оборудованием учреждений социальной сферы, внедрению современных образовательных программ, в том числе с акцентом на цифровые технологии и инженерию, а также расширение доступности высокотехнологичной медицинской помощи, поддержку культурных проектов и инициатив. Особое внимание уделено сохранению исторического и культурного наследия республики, популяризации массового спорта среди населения всех возрастов.
Комплексная социальная поддержка усилится за счет реализации мер по поддержке семей с детьми, лиц старшего поколения и граждан с ограниченными возможностями здоровья. Внедрение адресных социальных программ, повышение эффективности системы социальной защиты и расширение спектра социальных услуг призваны обеспечить достойный уровень жизни для всех категорий граждан.
В рамках молодежной политики будут созданы условия для самореализации молодежи, включая программы поддержки молодых предпринимателей, создания молодежных центров и площадок для развития творческих и профессиональных навыков, а также развития системы наставничества.
Таким образом, развитие человеческого капитала повысит конкурентоспособность кадрового потенциала региона, что отразится на качественном социально-экономическом развитии региона.