Рабочая сила из бывшего СССР стала слишком дорогой для бизнеса

Российские работодатели всё чаще обращаются к трудовым мигрантам из дальнего зарубежья - в первую очередь из Индии, Китая и Бангладеш. Причина проста: рабочая сила из стран Средней Азии за последние годы заметно подорожала, и бизнес ищет более доступные альтернативы.

По оценкам экономистов, сегодня граждане Индии, Китая и Бангладеш готовы работать в России за зарплату в пределах 700-800 долларов в месяц. В то же время мигранты из стран бывшего СССР всё чаще выдвигают требования не ниже 1000 долларов, что делает их менее привлекательными для работодателей, особенно в сфере строительства, ЖКХ, логистики и промышленности.

Эксперты отмечают, что рост запросов мигрантов из Средней Азии связан сразу с несколькими факторами: увеличением стоимости жизни в России, усложнением миграционных процедур, а также дефицитом рабочей силы, который позволяет приезжим диктовать условия. В результате компании вынуждены пересматривать кадровую политику и искать новые источники трудовых ресурсов.

При этом привлечение рабочих из дальнего зарубежья сопровождается дополнительными трудностями - языковым барьером, бытовой адаптацией и необходимостью обучения базовым навыкам. Однако, несмотря на это, бизнес всё чаще считает такой вариант экономически оправданным.

Аналитики полагают, что тенденция сохранится и в 2026 году: если разрыв в зарплатных ожиданиях не сократится, доля мигрантов из Индии и других азиатских стран на российском рынке труда продолжит расти.