В Нижегородской области в 2025 году трудоустроили более 2,8 тысячи молодых людей
Как подчеркнул руководитель Управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин, рост показателей трудоустройства среди молодёжи является важным сигналом для регионального рынка труда. По его словам, особое внимание уделяется поддержке выпускников и начинающих специалистов.
Наибольший интерес со стороны молодых соискателей в 2025 году вызвали инженерно-технические и рабочие профессии. Чаще всего молодые нижегородцы выбирали вакансии инженера-программиста, техника-конструктора, электрогазосварщика, технолога и плотника. Новые сотрудники пришли на промышленные предприятия, в медицинские организации, учреждения ЖКХ, сельское хозяйство, МФЦ и службы социальной защиты.
Исполняющая обязанности директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева отметила, что у молодёжи растёт интерес к практическим и востребованным специальностям. По её словам, комплексный подход — от профориентации до сопровождения при трудоустройстве — позволяет соединить потребности экономики региона с потенциалом молодых кадров.
Профориентационная работа остаётся одним из ключевых направлений деятельности службы занятости. В 2025 году для молодёжи организовали более 260 мероприятий, которые посетили свыше 4 тысяч человек. В 2026 году эта работа продолжается: с начала года уже прошло 13 профориентационных встреч, включая тренинги, карьерные уроки, тестирования и мини-ярмарки вакансий.
Поддержка молодёжи в сфере занятости также реализуется в рамках национального проекта Кадры, стартовавшего в 2025 году по поручению президента России Владимира Путина. Кроме того, эти меры соответствуют задачам нацпроекта Молодежь и дети, направленного на развитие образовательных и профессиональных возможностей для молодого поколения.
Фото: Нижегородский кадровый центр
Ранее в новостях Нижегородским студентам рассказали о возможностях портала «Работа России»