Россиянам предложили в два раза дольше работать сверхурочно

Комитет Госдумы по труду поддержал законопроект об увеличении годового лимита сверхурочной работы со 120 до 240 часов, который должен вступить в силу с 1 сентября 2027 года. Инициатива направлена на снижение кадрового дефицита и повышение доходов работников. В пояснительной записке к проекту отмечается, что действующий лимит приводит к ситуации, когда лишь 11% работников, фактически занятых сверхурочно, получают за это установленную законом оплату.

Комитет Госдумы по труду поддержал законопроект, который предлагает увеличить ежегодный лимит сверхурочной работы со 120 до 240 часов, об этом сообщается в telegram-канале Главы Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослава Нилова. Поправки направлены на снижение кадрового дефицита и повышение доходов работников, говорится в сообщении. Подчеркивается, что работа сверх нормы должна оставаться добровольной, а переработки — оплачиваться как минимум в двойном размере. Новые нормы планируется ввести с 1 сентября 2027 года, чтобы дать время работодателям и работникам подготовиться.

По действующим нормам сверхурочная работа ограничена 120 часами в год. Законопроект, внесенный правительством, позволяет удвоить лимит, что, по оценкам авторов, привлечет к работе более 750 тыс. человек и закроет около 100 тыс. вакансий. Ярослав Нилов отметил необходимость аккуратного подхода, чтобы не ухудшить положение работников.

Расширение лимита сверхурочной работы возможно только при наличии отраслевого соглашения или коллективного договора, в которых должны быть закреплены условия и порядок привлечения работников. Без таких документов привлекать сотрудников к сверхурочной работе свыше 120 часов в год будет нельзя.

Работа сверх установленного лимита допускается исключительно с письменного согласия сотрудника. При этом работник сохраняет право выбора между денежной компенсацией и дополнительным временем отдыха. Повышенная оплата сохраняется: первые два часа сверхурочной работы оплачиваются не менее чем в полуторном размере, последующие — не менее чем в двойном. Часы с 121-го по 240-й подлежат оплате не ниже двойного тарифа, при этом конкретные условия могут быть зафиксированы в трудовом или коллективном договоре.

По данным социологических опросов, институт сверхурочной работы востребован среди граждан Российской Федерации. Так, около 90% граждан готовы осуществлять сверхурочную работу, при этом 28% готовы выполнять сверхурочную работу в целях получения дополнительного заработка. Однако действующее правовое регулирование института сверхурочной работы (максимальный порог сверхурочных часов — не более 120 часов) не позволяет работодателям оформлять переработку работника как сверхурочную работу, в связи с чем, по данным опросов, только 11 процентов от всех работающих сверхурочно получают дополнительную оплату за сверхурочную работу, говорится в пояснительной записке к проекту.