В Самаре создают 60+ вакансий для подростков на лето

В Самаре формируется банк вакансий для летней занятости подростков на 2026 год

Заместитель главы городского округа Самара Ольга Слесарева 3 марта представила планы по развитию социальной сферы, акцентировав внимание на организации летней трудовой занятости для школьников. Сотрудники молодёжного центра «Самарский» ведут активную работу по формированию перечня организаций, готовых предоставить рабочие места подросткам от 14 до 18 лет.

По словам Ольги Слесаревой, участие в программе летней занятости способствует развитию у школьников важных личностных качеств, таких как дисциплина, ответственность и уважение к труду. Подросткам будет предоставлена возможность работать как в муниципальных учреждениях, так и на промышленных предприятиях. В их обязанности могут входить работы по благоустройству и озеленению городских территорий, а также выполнение подсобных функций. Администрация города ставит задачу расширить список работодателей-партнёров, чтобы каждый подросток мог выбрать сферу деятельности по своим интересам.

На текущий момент свою готовность принять школьников подтвердили более 60 организаций различного профиля. В их числе — детские сады, центры дополнительного образования, поликлиники, учреждения культуры и социальной защиты населения, некоммерческие организации и территориальные общественные самоуправления (ТОСы). Продолжительность рабочего дня для подростков составит от 4 до 7 часов, а общая длительность одной трудовой смены — две недели. При распределении мест приоритетное право на трудоустройство имеют подростки из малообеспеченных и многодетных семей, а также дети участников специальной военной операции.

Значительный вклад в создание рабочих мест для молодёжи внесут и крупные предприятия города. В их перечень вошли МП «Спецремстройзеленхоз», ПАО «Завод имени А.М. Тарасова», ПАО «Гидроавтоматика», филиал «Самарский» «Т Плюс», ГК «Электрощит — ТМ Самара», сеть пекарен «Хлебница», ООО «Самарский Стройфарфор», ООО «Тепличный», ООО «Керранова» и ООО «Система ПБО».

Специалисты центра подбирают вакансии, учитывая пожелания и склонности самих школьников. Трудовые смены будут организованы в течение летних месяцев — июня, июля и августа. Количество компаний-партнёров программы продолжает увеличиваться, что позволяет регулярно пополнять банк вакансий.

Для информирования родителей и подростков о деталях программы 6 марта в 13:30 запланирован прямой эфир с директором молодёжного центра «Самарский» Ольгой Петрухиной. В ходе трансляции будут освещены ключевые вопросы: график заключения трудовых договоров на летний период, перечень необходимых документов и план профориентационных мероприятий. Эфир пройдёт в официальном сообществе администрации города Самары.