Серая зарплата лишает пенсии и пособий

Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю информирует жителей региона о ключевом значении легального трудоустройства для обеспечения социальных гарантий и формирования пенсионных прав. Неофициальная занятость приводит к утрате гражданами права на получение страховой пенсии, выплат по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам, а также иных мер государственной поддержки.

Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством гарантирует доступ к полному объёму социальных выплат. Речь идёт об оплате листков нетрудоспособности, пособиях в связи с материнством, едином пособии для семей с детьми и прочих видах поддержки. Отмечается, что отдельные работодатели, стремясь минимизировать расходы на страховые взносы, прибегают к практике выплаты заработной платы в неофициальной форме или оформляют сотрудников на минимально допустимый оклад. Подобные действия не только нарушают трудовые права граждан, но и лишают их установленных законом социальных гарантий.

В случае получения так называемой «серой» заработной платы, когда часть дохода проводится официально, а часть — нет, расчёт будущей пенсии осуществляется исходя из заниженной базы. Более серьёзные последствия возникают при «чёрной» схеме занятости, при которой трудовые отношения документально не оформляются. В такой ситуации работник не формирует страховой стаж и утрачивает право на страховую пенсию по старости. В результате эти граждане смогут претендовать только на социальную пенсию, которая назначается на пять лет позднее и устанавливается в размере, не превышающем величину прожиточного минимума.

Отсутствие официального трудоустройства создаёт существенные препятствия при обращении за различными социальными выплатами. Например, для назначения единого пособия семье необходимо подтвердить наличие легальных доходов либо документально обосновать их отсутствие. Лица, получающие вознаграждение за труд неофициально, не могут предоставить соответствующие справки, что делает получение пособий невозможным.

Размер будущей страховой пенсии напрямую зависит от суммы страховых взносов, которые работодатель перечисляет в систему обязательного пенсионного страхования. Каждый гражданин может самостоятельно отслеживать состояние своих пенсионных прав через личный кабинет на Едином портале государственных и муниципальных услуг. В этом разделе отражаются актуальные сведения о продолжительности страхового стажа, суммах поступивших страховых взносов и количестве накопленных пенсионных коэффициентов (баллов).

При возникновении дополнительных вопросов граждане могут обратиться в единый контакт-центр Социального фонда России по телефону: 8 (800) 100-00-01. Звонок на территории Российской Федерации является бесплатным.