Один из пользователей Threads показал расчетный лист, как утверждается, работника производителя обуви «Марко». Некоторые комментаторы удивились указанной там зарплате. «Зеркало» посмотрело вакансии на этом предприятии и какие деньги готовы платить по ним. Как следовало из расчетного листка (позднее пост был удален), в феврале 2026 года беларус или беларуска отработал 17 дней, или 132 часа. За эти дни ему начислили 1016,59 рубля. Из них 430 рублей заплатили авансом, и после различных вычетов в день зарплаты было выдано еще 368,37 рубля. «Мы в рабстве», — прокомментировал автор поста. Некоторых комментаторов такая сумма удивила. Но другие настаивали, что люди сами виноваты, соглашаясь трудиться за такие деньги. Вот некоторые комментарии, которые оставили под видео: «Какая обувь — такая и зарплата». «А зачем вы там работаете? Почему не уйдете сегодня же?» «Вы отработали 132 часа при стандартной норме 160 часов и хотите больше зарплату? Смешно». «Так живет почти вся Беларусь». «Что вас держит на таких работах?» «Я понимаю, платят мало. Но вас никто не привязал там на работе, вы вправе уволиться и искать другое место». «Сдельная составляет 455 рублей. Ну, видимо, за 17 отработанных дней реально собрали два ботинка. Сколько сделали, столько получили. Видимо, так работает это». «Он вас там в рабстве держит? Насильственно удерживает и заставляет собирать обувь? Да? Нет. Вы сами согласились работать за такую зарплату и теперь возмущаетесь». «Если ничего не изменилось, то на „Марко“ — сделка. Нормы 470 минут. Вы выполняете норму? Если делать норму, то за это еще шла то ли премия, то ли надбавка (давно это было) и можно было нормально получить. За норму 1-го разряда платили минималку. За каждый разряд — выше. Раз у вас такая зарплата, значит, норму не выполняете. У вас тариф 680 рублей. То есть столько бы вы получили, если бы сделали норму, но норму вы не выполнили, поэтому за то, что выполнили, получили 455 рублей». Какие зарплаты по вакансиям на заводе? Судя по данным республиканской базы вакансий, на 16 марта на «Марко» открыты 133 позиции для потенциальных сотрудников. Зарплаты стартуют от минимальной (сейчас это 858 рублей) и доходят до 2,4 тыс. в месяц. То есть они существенно недотягивают до средней по стране (в январе она составила 2757,1 рубля до уплаты налогов). Среди тех, кому завод предлагает меньше всего, оказался слесарь-сантехник. Ему готовы платить 858−1400 рублей. На эту вакансию ждут кандидата с профессионально-техническим образованием. Наиболее высокую оплату предлагают специалисту по планированию и анализу ассортимента — 1750−2400 рублей. У претендента должно быть высшее образование. В то же время предприятию нужны 43 сборщика обуви 3−6-го разряда с профессионально-техническим образованием. Платить им готовы от 1 до 1,8 тыс. рублей. Четыре дублировщика деталей и материалов, которые устроятся на завод, могут рассчитывать на оплату в 1,1−1,5 тыс. рублей. При этом им достаточно иметь общее среднее образование. Столько же готовы платить двум формовщикам деталей и изделий, двум вставщикам деталей и семи отделочникам. Разметчику деталей и материалов могут предложить 1−1,1 тыс. рублей в месяц. Таких работников нужно пять. Также предприятие ищет шесть раскройщиков. В этом случае размер зарплаты указан от 1,3 до 2 тыс. рублей. Неприбыльные перспективы даже у начальников среднего звена. Так, начальнику отдела программного обеспечения предлагают 1430−2100 рублей в месяц. Требуется высшее образование и хотя бы пять лет опыта работы. Диапазон заработка у нового маркетолога с высшим образованием будет 1157−1700 рублей.
