Объединить усилия. В Воронеже обсудили, как помочь ветеранам СВО найти себя в мирной жизни
Задача была сформулирована предельно четко: понять, какие механизмы поддержки уже работают, чего не хватает и как объединить усилия вузов, центра занятости, реабилитационных центров и общественников, чтобы каждый вернувшийся боец нашел свое место в экономике региона.
Спектр предложений
Открыл заседание Николай Репников, председатель Общественной палаты и ректор ВГУИТ. Он рассказал, что поддержка ветеранов − не разовая акция, а системная работа, в которую включены все уровни власти и образования.
− Сегодня государство очень сильно озабочено помощью бойцам и их семьям, − подчеркнул Николай Репников. − Все студенты из семей участников СВО − в зоне особого внимания. Приоритет при поступлении, льготы при переходе на следующие ступени образования − это уже реальность 2026 года.
Ректор также затронул тему формирования войск беспилотных систем, отметив, что университеты включились в эту работу: студенты проходят обучение и заключают контракты, а вузы гарантируют им сохранение места, помощь с жильем и дальнейшее сопровождение.
Проект «Ты не один»
Владимир Карзанов, ветеран боевых действий и председатель АНО «Воронежский центр поддержки ветеранов СВО», представил итоги проекта «Ты не один». Цифры говорят сами за себя: 124 ветерана вовлечены напрямую, 10 выездов в районы области, 50 работодателей, 50 углубленных профдиагностик.
Особый акцент он сделал на том, что многие, вернувшись на прежнее место работы, быстро увольняются:
− Их не устраивает то, что раньше казалось нормой. Нужна профориентация и зачастую переобучение. Когда начинаешь общаться с ребятами лично, глаза в глаза, очень быстро понимаешь одну простую вещь. Практически каждый из них считает, что то, чем он занимался до службы − это уже не его уровень. Не потому, что та работа была плохая, а потому, что он сам стал другим. Они чувствуют, что способны на большее. Главный мотив, который я слышу между строк − это потребность в самореализации, причем на качественно ином, более высоком уровне. Это не про деньги даже, а про вклад. Про желание влиять, принимать решения, строить.
Программа ВГУ
Игорь Рисин, заведующий кафедрой региональной экономики и территориального управления ВГУ, рассказал о программе профессиональной переподготовки «Государственное и муниципальное управление» для ветеранов с высшим образованием. Курс на 504 часа с практикой в облстате и итоговой работой уровня магистерской диссертации.
− Мы не дублируем программу «Герои земли Воронежской», − пояснил Рисин. − Мы выбрали узкую, но крайне востребованную специализацию − консультант в области госуправления. Наши выпускники будут уметь анализировать статистику, диагностировать проблемы территории и предлагать пути их решения.
Переобучение под запрос
Ирина Юрова, директор Института дополнительного образования ВГУИТ, рассказала о спектре из 120 программ − от пищевых технологий до робототехники. Однако ключевой механизм − федеральный проект «Содействие занятости», в рамках которого ветеран может пройти обучение бесплатно, но только при наличии гарантированного рабочего места.
− Нужен трехсторонний договор: вуз, предприятие, ветеран. Работодатель говорит: «Мне нужен такой специалист» − и мы обучаем, − объяснила Ирина Юрова. − 27 профессий в перечне доступны только для ветеранов СВО.
Ректор ВГУИТ Николай Репников добавил, что есть проблема в информированности. Он предложил создать единый портал всех программ ДПО региона, чтобы ветеран мог зайти и выбрать, не блуждая по десяткам сайтов.
Работа есть
Роман Бухарков, начальник отдела координации деятельности территориальных центров занятости населения, подтвердил: дефицит кадров в регионе внушительный. Особенно не хватает водителей, строителей, сварщиков. Зарплаты последних, по его словам, уже исчисляются сотнями тысяч рублей.
Зульфия Прокопенко, начальник отдела развития малого и среднего предпринимательства «Центра поддержки предпринимательства Воронежской области», рассказала о возможностях для тех, кто хочет открыть свое дело. Обучение, консультации, помощь с соцконтрактом − все это доступно для ветеранов. И сообщила о уже реализованных кейсах.
Пробовать на практике
Ирина Гринева, директор центра «Семь ступеней», рассказала о работе учреждения с боевой травмой. С февраля 2023 года помощь здесь получили 864 участника СВО. Центр − это трехэтажное здание на 7500 квадратных метрах с полностью безбарьерной средой, рассчитанное на 110 реабилитационных мест. В штате − 128 сотрудников.
− Главная «фишка» центра − метод профессиональных проб. Мы не спрашиваем: «Кем ты хочешь стать?» – человек часто не знает. Мы говорим: «Пойди попробуй». И выстреливают невероятные вещи, − пояснила Ирина Гринева. Доступна 21 профессия − от столяра до ретушера. Важно сформировать у ребят жизненную перспективу. Даже если трудоустройство сейчас неактуально, человек должен знать: в будущем у него будет дело.
Напоминаем, что всем воронежцам, заключившим контракт с Министерством обороны, полагается единовременная выплата в размере 2,5 млн руб., статус ветерана боевых действий, а также социальная поддержка со стороны правительства Воронежской области всех военнослужащих и членов их семей. Например, семьи участников СВО имеют право на перевод детей в школы и детские сады, наиболее приближенные к месту жительства. Контракт заключается на срок от одного года со всеми категориями граждан. Подробности – на сайте svoi36.ru, по телефону 122 или в пункте отбора на контрактную службу по адресу: Воронеж, улица Фридриха Энгельса, 52.