Юлия Рокотянская: Ситуация на рынке труда Рязанской области стабильная
Всплеска безработицы на рынке труда Рязанской области не прогнозируется. Об этом на брифинге в среду, 13 апреля, сообщила министр труда и занятости населения Юлия Рокотянская.
Появившуюся ранее информацию о росте числа безработных в регионе глава ведомства назвала ошибкой. По её словам, сейчас в области статус безработного имеют 5 тыс. 421 человек, показатель безработицы составляет 1%. В марте эта цифра составляла 5 тыс. 375 человек – прирост составил всего 0,9%.
– Цифры в 5 тыс. 421 человек являются самыми низкими показателями с 1999 года. Если проследить динамику числа безработных в кризисные периоды, то в 2009-2010 годах, в среднем, численность безработных составляла 10 тыс. человек, в 2011 году – 8 тыс. работников. В определённые пики, если говорить о 2008 годе, число безработных достигало 12 тыс. человек. Показатель безработицы достигал 1,8%, – пояснила Юлия Рокотянская.
Достигнутые показатели, подчеркнула Рокотянская, позволяют региону достойно выглядеть на уровне других областей и страны в целом,занимая 6 место в ЦФО и 20 место в РФ.
– Мы выглядим стабильно хорошо. Уровень регистрируемой безработицы по России составляет 1,4%, у наших ближайших соседей – во Владимирской, Калужской, Брянской областях – уровень безработицы 1,4%, в Ярославской области – 1,8%. Изменения ситуации министерство не ожидает. Ситуация на рынке труда стабильная. Никаких кризисных моментов мы на сегодняшний день не видим, – сказала министр.
Согласно данным статистики, основная часть безработных – это люди трудоспособного возраста: женщины от 31 года 53 лет и мужчины до 58 лет со средним образованием. Около 20% тех, кто потерял работу, – люди с высшим образованием и всего лишь менее 1% – те, кто не закончил даже школу. Чтобы помочь им, рассказала Юлия Рокотянская, ведётся целенаправленная, планомерная работа – действует Центр занятости, оказываются услуги по временному трудоустройству. Кроме того, в области выстроена система проведения ярмарок вакансий для молодёжи и граждан пожилого возраста.
– За последний год у нас проведено 74 ярмарки вакансий для молодёжи с охватом более 4 тыс. человек. В 2015 году две трети участников ярмарок у нас было трудоустроено. Для пенсионеров мы провели 10 ярмарок, их посетило порядка 1,5 тыс. человек. Первоначально трудоустроено 16%, после собеседования показатель трудоустройства достигает 30-40%, – сказала она.
Также в регионе проводится работа с теми, кто попадает под сокращение на предприятиях и организациях. Им предлагаются альтернативные должности, а также места, которые есть сейчас на рынке труда. Так, пояснила Юлия Рокотянская, специалистов ищут ГРПЗ, Елатомский приборный завод, а также ООО «Бервел» и ООО «Форт». На каждого безработного приходится 1,3 вакансии. Вопрос только в том, готов ли человек пройти обучение или попробовать себя в новом деле, если возникнет такая необходимость.