Россиян предупредили о возможном резком росте цен на такси

Это связано с острым дефицитом водителей, который, по оценкам экспертов рынка, к концу года составит 130 тыс. Юлия Литвиненко Дефицит водителей такси в России к концу года составит 130 тыс., и это может привести к резкому росту цен на услуги такси — «на десятки процентов». Об этом на ВЭФ предупредил директор по корпоративным отношениям и связям с органами государственной власти «Яндекс Такси» Антон Петраков. Он пояснил, что проблема связана, в частности, с ужесточением миграционной политики и регулирования деятельности такси. Петраков пояснил, что люди предпочитают уходить в другие сферы с сопоставимыми доходами, но где гораздо меньшее количество требований и расходов. «Ситуация не улучшается. Мы должны не только давать возможность заработка, но еще и конкурировать за кадры с другими отраслями. Мы должны создавать добавленную стоимость, помогать людям платить налоги и так далее», — заявил эксперт. Он обратил внимание на то, что чем острее дефицит кадров, тем быстрее растут цены, особенно в конце года и в пиковые часы. Петраков подчеркнул, что сама собой проблема не решится, а цены будут расти, отличаясь «год к году на десятки процентов». Где еще не хватает кадров Ранее исполнительный директор Гильдии управляющих компаний в ЖКХ Вера Москвина заявляла о нехватке дворников и сантехников. С дефицитом кадров столкнулась и хлебопекарная отрасль РФ, заявлял президент Российского союза пекарей Дмитрий Семенов. В Ассоциации операторов индустрии развлечений и событийного туризма также говорили о наличии большого количества вакантных мест в легальных казино и игорных зонах. Исполнительный директор Ассоциации туроператоров России (АТОР) Майя Ломидзе сообщала о «тотальном кадровом голоде» в сфере туризма. В отдельных регионах отмечался дефицит учителей, судей, сотрудников служб скорой помощи и правоохранительных органов. Тем временем, как писало издание «Ведомости», правительство РФ планирует переподготовить с 2025 по 2030 годы 1,5 млн квалифицированных специалистов для восполнения кадрового дефицита в приоритетных отраслях экономики. Соответствующие планы прописаны в федеральном проекте «Активные меры содействия занятости». Согласно документу, программы переподготовки по приоритетным специальностям ежегодно должны заканчивать 250 тыс. человек. Власти также намерены увеличить показатели трудоустройства, чтобы в первый год после окончания учебы три четверти выпускников находили работу. Среди отраслей, которые испытывают наибольший кадровый дефицит, власти называют обрабатывающую промышленность, транспортировку, здравоохранение, социальное обслуживание и IT.