«Когда мы задумывали этот проект, хотели, чтобы все предприятия являлись именно заказчиками на это образование, ведь мы хотим готовить квалифицированные кадры. Нам нужны люди рабочих специальностей, и мы видим, что проект приносит свои плоды – мы видим специалистов, которые уже сейчас могут работать на предприятиях – это и выпускники политехнического колледжа в Чите», - сказала Ольга Курилова.Она отметила, что идея повышения престижа рабочих профессий и развития профессионального образования появилась еще в 2011 году, когда Россия присоединилась к международному некоммерческому движению WorldSkills. Крупный, малый и средний бизнес может формулировать заказ на кадры, поддерживать финансово обучение будущего специалиста своей компании. Сейчас эта система успешно работает в Забайкалье.«Сегодня в Читинском политехническом колледже мы увидели юных ребят – это как раз и есть новые кадры в сфере электроэнергетики, в части механики, ремонта автомобилей – все они используют современное оборудование. Раньше было по-другому, к примеру, в колледже стоит старое оборудование, а на предприятии – новое, а сейчас эта разница исчезла. Мы развиваем наставничество, здесь ключевая задача – подключать специалистов предприятий еще на уровне учебного процесса», - добавила Ольга Курилова.Кроме того, она добавила, что такой взаимообмен между колледжами и предприятиями, который набирает обороты в рамках национальных проектов, таких, как «Цифровая образовательная среда», замеряется в рейтинге качества жизни. По поручению президента по всей стране реализуется национальная социальная инициатива. «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» в ДФО разработало единый региональный социальный стандарт, который как раз и содержит комплекс региональных и федеральных мер по улучшению качества жизни россиян в сферах образования, медицины, социальной защиты и так далее.Заместитель председателя правительства Виктория Бессонова подчеркнула, что губернатор Забайкалья Александр Осипов уделяет особое внимание подготовке кадров. «Мы здесь сегодня увидели, насколько важна эта связка между работодателем, для которого готовится потенциальный работник, и самого студента, который, заканчивая учебное заведение, гарантированно получает место работы с уже хорошей заработной платой. Сегодня мы увидели, что и сами работодатели готовы вкладываться в мастерские, они приглашают наших ребят на производственную практику, платят им заработную плату, а затем приглашают на работу, как результат, ребята остаются здесь, в Забайкалье», - подчеркнула Виктория Бессонова.Напомним, на средства президентской дальневосточной субсидии в Забайкальском крае создают современные мастерские в профессиональных образовательных организациях для подготовки кадров, востребованных в ключевых отраслях экономики. В 2024 году таких мастерских в регионе появится 17, а в следующем году их количество возрастёт до 35. На базе профессиональных образовательных учреждений создается инновационная образовательная инфраструктура, обеспечивающая условия качественной опережающей подготовки и переподготовки кадров в соответствии с запросом регионального рынка труда. Мастерские помогают обучать будущих поваров, сварщиков, электриков, автомехаников, слесарей по ремонту автомобилей, водителей автобусов, машинистов экскаваторов и бульдозеров, операторов сельскохозяйственной техники.Пресс-служба правительства Забайкалья, Оксана Суслина Телефон для СМИ: 8 (3022) 23-37-49, e-mail: pressazk@mail.ru
