Александр Хлопков: Трудоустройство ветеранов СВО – комплексный вопрос
«Работа ведется системная. Успех состоит из готовности и возможности. Для органов власти жизненно важным вопросом является создание условий для взаимодействия между бизнесом и ветеранами СВО, чтобы обеспечить им трудоустройство. Также можно предположить, что если необходимо трудоустройство, то это комитет по труду и занятости, но это не так. Это только один из сегментов. Кто-то захочет заниматься сельским хозяйством – мы смотрим на комитет по сельскому хозяйству, и это не все. Есть фонд "Защитники Отечества", нужно взаимодействие с действующими предприятиями», – сказал инспектор.
Он подчеркнул, что у ветеранов СВО разные вводные. Кто-то вернется на предыдущее место работы, а кому-то потребуется расширенный комплекс помощи, начиная с профориентации.
«Трудоустройство ветеранов СВО - это комплексный и сложный вопрос. Ветеранов СВО тысячи, и условия у них разные. Кто-то на момент заключения контракта был трудоустроен и вернется на свое рабочее место, кто-то за это время поменял намерения и захочет заниматься чем-то другим. Тогда нужно будет переобучение и трудоустройство. Кто-то может не знать, чем он хочет заниматься, это, кстати, многих касается. Нужны будут профориентация, переобучение и трудоустройство. Везде есть планы. Важно, чтобы эти планы были понятны ветеранам, тот или иной орган может кипуче заниматься вопросом, а человек может быть не в курсе, что ему готовы помочь. Часто человек, обращаясь за помощью, не до конца видит перспективы», – отметил Александр Хлопков.
