Эксперт Президентской академии раскрыла плюсы бумажных трудовых книжек

Татьяна Подольская из Президентской академии объяснила, почему русские предпочитают бумажные трудовые книжки из-за киберугроз и недостатка технических возможностей организаций. С 1 января 2020 года в России начат переход на электронные трудовые книжки.

Некоторые русские продолжают предпочитать бумажные трудовые книжки вместо электронных из-за опасений, связанных с киберугрозами и недостатком технических возможностей в организациях. Преподаватель Президентской академии Татьяна Подольская обсудила этот вопрос с ТАСС.

"Для некоторых работников выбор бумажного формата остается оправданным. Их доводы включают в себя риски, связанные с киберугрозами, а также тот факт, что не все организации обладают необходимыми техническими и организационными ресурсами для гарантированного обеспечения высокого уровня защиты электронных баз данных от несанкционированного доступа", - подчеркнула Подольская.

Она уточнила, что в 2026 году возможность использовать бумажную трудовую книжку будет предоставлена только в двух случаях:

если работник осознанно решил сохранить бумажный формат если он еще не принял окончательное решение между бумажной и электронной формой

С 1 января 2020 года в России вступил в силу закон, предусматривающий постепенный переход на электронные трудовые книжки. Стоит отметить, что для всех работающих граждан переход на новый формат является добровольным и осуществляется исключительно с согласия работника.

Ранее мы писали о юридических проблемах, с которыми столкнулась известная певица Лариса Долина в связи с продажей своей квартиры в Москве. Тогда юристы предупреждали о возможных репутационных рисках для артистки из-за затягивания передачи жилья покупательнице Полине Лурье, которая готова обратиться в суд для выселения Долиной, если она не освободит квартиру добровольно до 19 января.