Илона Платонова: Обязательная отработка усугубит дефицит врачей

Илона Платонова в эфире радио Sputnik заявила, что реформа отработки для выпускников медвузов может обострить кадровую нехватку. Особенно это коснётся врачей и специалистов в области кибербезопасности. С 1 сентября 2026 года начнётся переход на новую систему высшего образования.

Изменения в системе обязательной отработки для выпускников медицинских вузов могут усугубить уже существующий дефицит кадров в данной отрасли, как заявила в эфире радио Sputnik аналитик кадровой компании Илона Платонова.

Она отметила, что несмотря на общее охлаждение рынка труда в конце 2025 года, в некоторых секторах нехватка специалистов сохраняется. Особенно востребованы в 2026 году специалисты высокой квалификации, требующие длительного обучения и обширного опыта, такие как врачи, инженеры и специалисты в области медицины и управления. Также имеется дефицит квалифицированных рабочих профессий: токарей, сварщиков, водителей. В условиях растущей цифровизации увеличивается спрос на профессионалов в области кибербезопасности.

Спрос на руководителей пищевых и технологических производств возрос — их недостаточно из-за высоких требований к опыту и компетентности.

Следует отметить, что начиная с 1 сентября 2026 года, Россия начнет поэтапный переход на новую систему высшего образования. Текущая модель «бакалавриат — магистратура» будет заменена на базовое и специализированное высшее образование. Портал Life.ru уже изучил, какие изменения в карьерном пути бакалавров принесёт реформа образования.

Ранее мы уже освещали тенденции на рынке труда и изменения, которые ожидаются в ближайшем будущем. В частности, в статье поднимался вопрос о важности развития как профессиональных, так и личностных компетенций. Мы отмечали, что в 2026 году эффективную работу будут ценить выше трудолюбия, и Владислав Быханов делится советами о том, как сочетание жёстких и мягких навыков может помочь справиться с профессиональным выгоранием и стать незаменимым сотрудником.