Росстат назвал два региона со средней зарплатой выше 200 тысяч: это не Москва
Где в России платят больше всего и можно ли там нормально жить на эти деньги.
Росстат зафиксировал резкий рост номинальных зарплат в отдаленных регионах страны. Согласно свежим данным ведомства, сразу в двух субъектах России средний заработок перешагнул отметку в 200 тысяч рублей. Лидерами стали Магаданская область и Чукотский автономный округ, пишет ТАСС.
Самые высокие цифры в расчетных листках видят жители Магаданской области - там средняя начисленная зарплата составила 244 130 рублей. Второе место заняла Чукотка с показателем 211 768 рублей. Примечательно, что столица осталась позади: в Москве средний заработок зафиксирован на уровне 171,3 тысячи рублей.
В список "стотысячников" также попали Ямало-Ненецкий АО, Якутия, Камчатка и Сахалин. Санкт-Петербург и Подмосковье замыкают десятку богатых регионов с показателями около 116 тысяч рублей.
Высокие доходы на севере и Дальнем Востоке объясняются не только суровым климатом, но и спецификой местной экономики. Основной вклад в такие цифры вносит добыча полезных ископаемых: Работа в золотодобывающих, нефтяных и газовых компаниях традиционно оплачивается по высшему разряду.
Кроме того, к окладам применяются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в тяжелых условиях. В статистику попадают и высокие выплаты вахтовикам, которые приезжают на сезонные работы.
Стоит учитывать, что Росстат оперирует понятием "номинальная начисленная плата". Это сумма до вычета подоходного налога (НДФЛ 13% или 15%). Кроме того, жизнь в регионах-лидерах обходится значительно дороже: цены на продукты, жилье и коммунальные услуги на Чукотке или в Магадане в несколько раз превышают средние показатели по России из-за сложной логистики и "северного завоза".
Эксперты отмечают, что реальные располагаемые доходы в этих регионах могут быть сопоставимы с московскими из-за высокой стоимости "потребительской корзины". Тем не менее, тенденция к росту выплат в добывающем секторе сохраняется на фоне дефицита квалифицированных кадров.