Не обидеть. Психолог Василькова назвала 3 ответа на непрошенные советы
Никто не любит непрошенные советы. В психологии это значит, что вы сразу же оказываетесь в позиции «ребенка», а тот, кто дает ценные указания, становится «родителем». Кому же захочется чувствовать себя маленьким?
Топ-3 вежливых ответа на непрошенные советы
Между тем в коммуникациях среди людей бывает очень сложно обойтись без советов, которые вы не просили, поэтому нужно уметь реагировать на них экологично — без злости и раздражения.
Психолог Татьяна Василькова раскрыла для aif.ru три беспроигрышные фразы и два отличных способа, которые помогут завершить нежелательную беседу с умом и дружелюбием.
1. Благодарность без обязательств
Фраза: «Спасибо, что поделились своей идеей»
Когда человек дает совет, то включается в ваши дела. Уже за подобное участие и неравнодушие его можно искренне поблагодарить. Скажите так: «Спасибо, что поделились своей идеей». Это поможет подвести черту под разговором. Необязательно что-то добавлять, если вам не хочется.
Так выглядит самая нейтральная и уместная фраза, которой всегда можно воспользоваться, не вдаваясь в подробности своих дальнейших действий.
2. Отсылка к «Главе семейства» (для пар)
Фраза: «Спасибо, это отличная идея. Мы посоветуемся с мужем (женой) и решим»
Этот вариант реакции на непрошенные советы подходит для семейных пар, чьи родители являются слишком активными. Если невестка или дочь услышит ценную рекомендацию от свекрови или собственной матери соответственно, то может смело сказать: «Спасибо, это отличная идея. Я посоветуюсь с мужем. Как он решит, так и поступим». Здесь женщина сразу определяет ключевое лицо в доме и показывает, что отныне решают не чьи-то родители, а только сами супруги. Вместе с тем она демонстрирует, что ключевую роль отводит главе семейства, которым должен быть именно муж. Если же совет от родителей поступил мужчине, то он может сказать так: «Спасибо, это отличная идея. Мы посоветуемся с женой и решим».
В данном случае парам важно обозначать свои границы родителям и делать акцент на своей семейной команде. И конечно, всегда важно сохранять спокойный, вежливый и доброжелательный тон.
3. Комплимент вместо спора
Фраза: «Какой ты мудрый (внимательный, заботливый, хозяйственный)!»
Люди дают советы, чтобы самоутвердиться и почувствовать себя всемогущими. Человеку нравится ощущать себя компетентным, властным и хорошим. Можно злиться на непрошенные советы и портить отношения, но лучше всего просто закрыть потребность собеседника правильной фразой. «Какой же ты мудрый», «какой ты внимательный» и так далее — назовите качество, которое выделяет человека его же советом. Тогда потребность получить признание будет закрыта и неприятный момент в разговоре завершится сам собой.
Два невербальных способа остановить советчика
Зачем же люди дают советы? Чтобы их благодарили и считали хорошими. Не уходите в борьбу с чужими советами — так можно потратить много личной энергии. Сделайте человеку приятное и похвалите его, выделив ключевое качество. Такой подход поможет сохранить хорошие отношения и подвести черту под беседой.
Улыбнитесь и промолчите
Очень хороший способ — просто посмотреть человеку в глаза и улыбнуться. Одним взглядом будет понятно, что разговор исчерпан. Если вы очень злитесь на собеседника — подумайте про себя о том, как же сильно человек себя не любит, что пытается заслужить немного любви и благодарности с помощью совета. Это действительно так! Человеку просто хочется поднять свою самооценку, вот и все. Когда вы осознаете простую истину, то не только не захотите провоцировать конфликт, но и испытаете сочувствие по отношению к собеседнику.
Записывайте и фиксируйте
Еще один вариант — довести ситуацию до абсурда. Например, достать блокнот с ручкой и начать записывать советы собеседника. Или создавать заметки в телефоне, чтобы не забыть. Это нужно делать не шутливо, а с самым серьезным выражением лица и искренностью. Порадуйте своего непрошенного советчика — он будет счастлив! Или слегка ошарашен.
Если вы не хотите непрошенных советов, то не подкидывайте окружающим людям повода их давать. Перестаньте делиться личными проблемами или жалобами, и тогда не придется ни на кого обижаться. Мы сами создаем ситуации, в которых чувствуем себя некомфортно.