Няня для айтишников: как новый тренд спасает взрослых от бытовых проблем
В России набирает популярность новая профессия – няня для айтишника. Количество предложений стремительно растет, как и спрос. Оказалось, что многие программисты, особенно работающие на удаленке, буквально нуждаются в присмотре и уходе. С точки зрения психологов – тенденция пугающая. Подробности – в сюжете корреспондента РЕН ТВ Анастасии Харченко.
В современном мире задач бывает так много, что порой держать в голове их довольно сложно, поэтому приходится пользоваться, например, голосовыми помощниками. IT-специалисты же часто загружены настолько, что вместо колонок стали использовать реальных людей.
Напомнить о приеме пищи, разминке и даже сне, устроить уборку или, например, банально – проветрить помещение. Почти как в детском саду, но только со взрослыми.
Няня для айтишника – сначала может показаться, что звучит как шутка. Но это самая настоящая новая профессия.
"Раньше без нее мы могли, допустим, если чай сделать, то минут 10 потратить, от работы отвлечься, и все равно та или иная концентрация, какая-то мысль была, мы ее все равно теряем", – рассказал IT-специалист Данил Чернов.
Принято считать, что именно айтишники действительно иногда забывают даже о самых базовых человеческих потребностях. Вот и немудрено, что вакансий нянь для них становится все больше. Разброс в зарплате внушительный: кто-то за свои услуги просит скромные 200 рублей в час, кто-то ждет конкретную сумму: в среднем 120 тысяч рублей в месяц. Обязанности примерно одинаковые, каждая помощница обещает сделать жизнь своего "воспитанника" проще и лучше.
"Режим дня там сбит, конечно, совершенно. Ребята могут лечь в четыре, встать в 12, только если со звон, они встают. Гулять очень мало кто ходит. И вот я им помогаю", – рассказала Юлия Теслина, няня для IT-специалистов.
После появления няни якобы значительно вырастает и продуктивность. Плюсов, казалось бы, масса, но в Сети такую профессию осудили, и не без оснований.
"Мозг оттесняет вот эту сферу жизни как обязательство, как ответственность, и человек, по сути, обучает себя быть бытовым инвалидом. Можно так сказать. Может взрастить в себе инфантильность", – объяснила кризисный психолог Ангелина Сурина.
Хотя и польза от нянь определенно может быть. По данным ВОЗ, длинный рабочий день убивает больше 700 тысяч человек в год. В конце 2025-го прямо за компьютером от остановки сердца умер китайский 32-летний программист. Он работал без выходных по 16 часов в день.
"Он ушел так внезапно. После его смерти компания продолжала относиться к нему как к просто еще одному сотруднику. Они даже всерьез обсуждали, повлияет ли этот случай на их репутацию", – рассказал блогер Дань Сяо Хуан.
И таких ситуаций, что называется, море. Проблема с переработками сейчас выходит на новый уровень. На днях американский профессор Скотт Галлоуэй сделал заявление, что молодые сотрудники компаний выходят на свежий воздух даже реже заключенных. Такой график ведет к проблемам со здоровьем. А на работе из дома риск развития различных заболеваний еще выше.
"Удаленная работа, безусловно, сказывается негативно на сотрудниках, поскольку атрофируется социализация людей, контроль над ними слабеет, работать с людьми становится тяжелее, плюс социальные навыки не теряются", – рассказал HR-эксперт Гарри Мурадян.
Многие компании уже начали возвращать сотрудников в офисы, ведь так проще контролировать режим работы и, что куда важнее, – отдыха. Ведь если соблюдать нормы из трудового кодекса, то и никакие няни для взрослых людей будут не нужны.
РЕН ТВ в мессенджере МАХ – главный по происшествиям