ГУАП открывает новые карьерные перспективы для студентов
В Санкт-Петербургском государственном университете аэрокосмического приборостроения подвели итоги недели карьеры, прошедшей с 10 по 13 марта. В течение четырех дней студенты участвовали в мастер-классах, деловых играх и встречах с представителями крупных компаний. Завершающим мероприятием стала ярмарка вакансий, на которой присутствовали более 300 обучающихся.
Началась неделя карьеры с мастер-класса от Центра занятости населения, где студенты разобрали основы грамотного составления резюме. Участники узнали, как правильно представить свой опыт, на что работодатели обращают внимание в первую очередь и какие ошибки чаще всего допускают соискатели. Следующий мастер-класс был посвящен продукт-менеджменту, его спикером выступил руководитель филиала IT-компании «НОРБИТ» Роман Швец. Мероприятие объединило будущих IT-специалистов, нацеленных на погружение в реальные бизнес-процессы. Участники обсудили, чем занимается продакт-менеджер, как формируется продуктовая идея и почему так важно понимать реальные потребности пользователей. Студенты разделились на группы и попробовали придумать собственные бизнес-проекты, после чего состоялась питч-сессия, по результатам которой определили лучшие работы. Затем состоялась живая дискуссия: участники задавали вопросы о старте карьеры, проектной работе, стажировках и возможностях развития в IT-компаниях.
— Было очень приятно увидеть столько мотивированных, активных и любознательных студентов. Ребята задавали много интересных вопросов про IT-проекты, карьерные траектории, стажировки и задачи, с которыми сталкиваются разработчики и аналитики. Уверен, что многие знакомства перерастут в будущие стажировки, проекты и карьерные взаимодействия, — прокомментировал руководитель филиала «НОРБИТ» Роман Швец.
12 марта прошла встреча с представителями аэропорта Пулково, где студенты познакомились с возможностями работы в крупном инфраструктурном проекте и узнали, как трудоустроиться в компанию.
Завершением недели карьеры стала ярмарка вакансий для студентов технических и IT-специальностей. Свои вакансии и программы стажировок представили 20 компаний-партнеров университета, среди которых ООО «НТЦ ПРОТЕЙ», ООО «НОРБИТ», АО «Нэксайн» (Nexign), АО «Силовые Машины», ООО «Газпром информ», АО «НИИЭФА им. Д. В. Ефремова», АО «Авиакомпания „Россия“.
— В феврале в нашей компании стартовала стажерская программа, охватывающая самые разные направления — от аналитики и разработки до тестирования, ML и поддержки продуктов. На ярмарке мы отвечаем студентам на все вопросы о вакансиях, этапах отбора и деталях приема на работу. У нас есть успешные примеры, когда обучающиеся ГУАП, пришедшие к нам на стажировку, быстро становились полноправными сотрудниками компании, а некоторые даже дорастали до позиций тимлидов. Формат таких мероприятий неоценим как для нас, так и для студентов. Особенно приятно видеть, как ребята приходят подготовленными: они знают о нашей компании, изучали вакансии и готовы к предметному диалогу. Это свидетельствует о высоком уровне заинтересованности и ведет к продуктивным результатам, устраивающим обе стороны, — рассказала руководитель направления по работе с вузами и привлечению талантов компании Nexign Ирина Никулина.
Ярмарка вакансий 2026 года показала: студенты ГУАП стали гораздо активнее в вопросах трудоустройства и карьерного роста. Гибкий график, достойная оплата и перспективы обучения — вот их приоритеты. Ответный шаг делают и работодатели, стремясь удовлетворить эти запросы и привлечь мотивированных молодых специалистов.
— На ярмарке я, прежде всего, ищу возможность прохождения летней производственной практики в компании по моему направлению «Системы управления летательными аппаратами». Также мне интересны стажировки с последующим трудоустройством. Рассматриваю частичную занятость, потому что считаю важным совмещать работу с учебой. Мероприятие оказалось полезным для меня — я успел отправить несколько резюме прямо на ярмарке, — поделился студент ГУАП Даниил Кузнецов.
Ярмарка вакансий проводится в университете уже шестой год, ее постоянным организатором выступает Центр карьеры ГУАП.