О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты в сфере труда
Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в пункт 3 постановления министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 18.06.2024 № 23 «О внесении изменений в постановление министерства труда и занятости населения Рязанской области от 16.10.2014 № 17 «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги «Осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений» изменение, заменив слова «с 1 июня 2025 года» словами «с 1 июля 2026 года».
2. Внести в абзац второй пункта 3 постановления министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 13.12.2024 № 85 «О внесении изменений в постановление министерства труда и занятости населения Рязанской области от 03.08.2015 № 8 «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги «Осуществление уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, за исключением коллективных трудовых споров, уведомительная регистрация которых отнесена к полномочиям федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по оказанию государственных услуг в сфере урегулирования коллективных трудовых споров в соответствии с федеральным законодательством» изменение, заменив слова «с 1 июня 2025 года» словами «с 1 июля 2026 года».
3. Внести в постановление министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 16.12.2024 № 87 «О внесении изменений в постановление министерства труда и занятости населения Рязанской области от 06.09.2022 № 51 «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги «Содействие в урегулировании коллективных трудовых споров, за исключением коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в федеральных государственных органах, федеральных государственных учреждениях, федеральных государственных унитарных предприятиях, коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена» изменение, изложив абзац второй пункта 2 в следующей редакции:
«Абзацы семнадцатый, двадцать восьмой – сорок третий, пятьдесят третий – шестьдесят четвертый, семидесятый, семьдесят девятый подпункта 2 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу с 1 июля 2026 года.».
4. Внести в приложение к постановлению министерства труда и занятости населения Рязанской области от 16.10.2014 № 17 «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги «Осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений» следующие изменения:
в пункте 3.3 раздела 3:
– подпункт 3.3.2 изложить в следующей редакции:
«3.3.2. С целью выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (далее – условия, ухудшающие положение работников), Специалист отдела управления труда Министерства в день принятия на регистрацию коллективного договора, соглашения передает один экземпляр в отдел охраны труда управления государственной службы, кадрового развития и охраны труда Министерства для подготовки заключения в пределах его компетенции (далее – отдел охраны труда).
Специалист отдела управления труда Министерства осуществляет проверку тех положений коллективного договора, соглашения, проверка которых отделом охраны труда не проводилась.
Максимальный срок выполнения действий по выявлению условий, ухудшающих положение работников, отделом охраны труда составляет не более 5 рабочих дней со дня получения коллективного договора, соглашения.»;
– в абзаце первом подпункта 3.3.3 слова «отделом оплаты труда,» исключить.
5. Внести в приложение к постановлению министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 06.09.2022 № 51 «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги «Содействие в урегулировании коллективных трудовых споров, за исключением коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в федеральных государственных органах, федеральных государственных учреждениях, федеральных государственных унитарных предприятиях, коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена» следующие изменения:
– в абзаце втором пункта 2.5 раздела 2 цифры «15» заменить цифрами «14»;
– подпункт 3.3.2 пункта 3.3 раздела 3 дополнить абзацем следующего содержания:
«В случае если Заявитель не представил документы, предусмотренные абзацами четвертым – пятым пункта 2.7 настоящего административного регламента, Заявитель в срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня поступления Запроса, представляет в отдел, предоставляющий государственную услугу, такие недостающие документы.».
6. Внести в приложение к постановлению министерства труда и занятости Рязанской области от 03.08.2015 № 8 «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги «Осуществление уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, за исключением коллективных трудовых споров, уведомительная регистрация которых отнесена к полномочиям федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по оказанию государственных услуг в сфере урегулирования коллективных трудовых споров в соответствии с федеральным законодательством» следующие изменения:
– в абзаце первом пункта 4 раздела II цифры «15» заменить цифрами «14»;
– подпункт 3.3 пункта 3 раздела III дополнить абзацем следующего содержания:
«В случае если заявитель не представил документы, предусмотренные абзацами третьим – четвертым пункта 6.1 раздела II настоящего административного регламента, заявитель в срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня поступления запроса, представляет в отдел управления труда Министерства такие недостающие документы.».
Министр Д.А. Тараканов