Чем закончился пилотный проект по подготовке кадрового резерва этнокультурной сферы в России
На итоговой видеоконференции Всероссийского проекта «Этник: кадры решают» состоялось представление результатов большой работы команды организаторов, экспертов и наставников по подготовке кадрового резерва этнокультурной сферы. Своими впечатлениями поделились и выпускники проекта, вошедшие в ТОП-32 и принявшие участие в финальной программе в Москве. Модераторами встречи выступили ― руководитель проекта, директор Ресурсного центра в сфере национальных отношений Евгения Михалева и выпускник проекта, аспирант кафедры управления в сфере межэтнических и межконфессиональных отношений Факультета государственного управления МГУ им. М.В. Ломоносова Алексей Абакшин.
Евгения Абрамовна представила результаты проекта, пилотную образовательную программу и методические материалы, а также перспективы взаимодействия сформированного сообщества кадрового резерва этнокультурного сектора.
На участие в первом этапе проекта пришло около 800 заявок. В результате только 663 человека были допущены к прохождению видеокурса проекта, из них 460 человек смогли пройти программу из восьми уроков. В отборе на второй этап приняли участие 243 человека, из которых было отобрано только 80 чел. для прохождения программы окружных семинаров в Санкт-Петербурге, Новосибирске, Астрахани и Казани. И наконец, 32 человека в ноябре собрались в Москве на финальных мероприятиях, включающих стажировку в профильных организациях, участие в VI Общероссийской конференции «Устойчивое развитие этнокультурного сектора», где финалисты выступали уже в качестве экспертов, а также образовательный курс МГУ имени Ломоносова с вручением удостоверений установленного образца.
Председатель Комиссии Общественной палаты РФ по межнациональным, межрелигиозным отношениям и миграции Владимир Зорин подчеркнул в своём выступлении на итоговой видеоконференции, что Ресурсный центр является основным партнёром возглавляемой им Комиссии:
― Квалифицированный кадровый резерв сегодня особенно важен. В проектах, которыми занимается Ресурсный центр в сфере национальных отношений, удалось решить одну из главных проблем этнокультурного сектора, который долгое время находился в гражданском обществе несколько обособленно. Нам не удавалось соединить методы, которые есть в социальном проектировании, и наш сектор. Считалось, что главное для нас ― это фестивали, праздники или ликвидация конфликтов. А основная работа, которой нужно заниматься ежедневно в области гармонизации межнациональных отношений, оставалась в тени. Вместе нам удалось наделить этнокультурный сектор всеми теми правами и привилегиями, которыми обладают некоммерческие организации. Ресурсный центр ― основной партнёр нашей Комиссии. Мы насчитали не менее 10 проектов, которые реализуются этой профессиональной командой при поддержке членов и экспертов нашей Комиссии.
— Квалифицированная подготовка в сфере национальной политики нужна особо, потому что носит сложный и комплексный характер. Специалисту в сфере межэтнических отношений нужно знать практически всё, потому что межэтнические отношения касаются всего. Программа «Этника» многое сделала (делает и, надеюсь, будет продолжать делать) в этом направлении. Хотел бы подчеркнуть практикоориентированный и интерактивный характер работы этой программы. Это взаимодействие лекторов и студентов, от которого эксперты, специалисты тоже получают для себя много важного и интересного, ― отметил эксперт проекта, профессор, заведующий кафедрой управления в сфере межэтнических и межконфессиональных отношений факультета государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова Александр Полунов.
Шеф-редактор Первого Российского Национального канала Дмитрий Кутявин рассказал, что как информационный партнёр проекта, также повысил квалификацию:
— Для нас проект стал своеобразным вызовом. Мы работали в новом режиме и получили большое удовольствие. Для журналиста всегда важна записная книжка, которую мы значительно пополнили контактами как опытных экспертов в сфере национальных отношений, так и молодых специалистов, особенно в регионах, которых за короткое время взрастил проект «Этник: кадры решают».
Участников конференции приветствовал заместитель директора Дома народов России Евгений Соловьёв:
— Сейчас очень нужные специалисты новой формации, управленцы, которые способны обеспечивать качество, глубокую смысловую нагрузку, вызывать искренний интерес у аудитории в современных форматах.
В своём выступлении главный консультант управления по реализации государственной национальной политики и взаимодействию с общественными и религиозными объединениями департамента по взаимодействию с институтами гражданского общества министерства внутренней политики Самарской области Галина Ушмаева рассказала о наставниках проекта и институте наставничества.
О своём опыте работы наставниками проекта рассказали заместитель председателя ОО «Региональная еврейская национально-культурная автономия Саратовской области» Ирина Вейсман, главный специалист отдела межнациональных и межконфессиональных отношений ГКУ Ленинградской области «Дом дружбы Ленинградской области» Анна Мельникова и директор Музейно-выставочного центра г. Находка Марина Нургалиева.
Ключевым моментом видеоконференции стали выступления финалистов, которые поделились своими находками и открытиями, а также точками профессионального роста, маленькими достижениями в большом федеральном проекте.
Так, со-основатель и редактор проекта THE.ADAT Милана Арахамия стала координатором проекта Ресурсного центра по подготовке серии подкастов «Молодёжь в этнокультурной сфере».
Начальник Управления национального образования Министерства просвещения Республики Башкортостан Мурат Ишемгулов признался, что проект стал для него «ускорителем и рывком в профессиональной деятельности»: «Нам очень повезло, что мы смогли в эту коллаборацию влиться».
Модератор видеоконференции, специалист в области связей с общественностью Алексей Абакшин получил на окружном семинаре одно из лучших впечатлений 2025 года: «"Этник" перевернул моё сознание, я получил профессиональный рост, расширил свой профессиональный горизонт и стал более искренним, открытым».
Эксперт Ресурсного центра по обеспечению реализации государственной национальной политики на территории Челябинской области в Региональном отделении Ассамблеи народов России Челябинской области Рада Акмухаметова смогла доработать свой проект на окружном семинаре и подала его на конкурс Фонда президентских грантов, где получила поддержку: «Проект даёт уверенности и новые связи!».
Директор Заславского Центрального Дома культуры Никита Чувайкин благодаря проекту окончательно осознал, что хотел бы связать свою профессиональную деятельность с этнокультурной сферой: «Я не просто приобрёл новые компетенции, я вырос лично, стал сильнее и увереннее. Проект стал значимым событием в моей жизни, дал бесценную поддержку и помог совершить большой скачок. Вдохновлённый этим проектом я стал депутатом округа, был удостоен премии "Гордость Нации", стал финалистом Всероссийского проекта "Лидеры села". Все эти достижения ― яркий пример того, как проект способен раскрыть потенциал людей».
Координатор проектов Ростовской Региональной еврейской национально-культурной автономии, педагог-психолог Анна Иовина написала гимн проекта и «"Этник" для меня ― это творчество. Это новаторство, т.к. я создала проект под руководством наставника. Это интеграция, т.к. я установила партнёрские отношения. Это команда единомышленников».
Каждый финалист имеет свою персональную страницу на странице проекта на сайте Ресурсного центра, где с их резюме и видеовизитками могут познакомиться потенциальные работодатели, партнёры по проектной деятельности, единомышленники.
Выпускники проекта «Этник: кадры решают» отметили, что встреча прошла как тёплый праздник, на котором встретились друзья, единомышленники, коллеги, все, кто любит своё дело и делает наше этнокультурное сообщество по-настоящему светлым, искренним, креативным, творческим и профессиональным.
В завершении трёхчасовой встречи директор Ресурсного центра Евгения Михалева подчеркнула:
― Программа была насыщенная, серьёзная, интересная. Но я очень рада, что есть люди из проекта «Этник: кадры решают», которые хотят довести свои проекты до подачи на грантовые конкурсы и до реализации. И поэтому они идут дальше. Важно, что многие участники не останавливаются и хотят присоединиться к проекту «Этнолаб: акселерация успеха», т.е. к проектному акселератору. Ресурсный центр продолжает масштабную работу по подготовке кадрового резерва этнокультурного сектора и у желающих пройти нашу школу ещё есть возможность подать заявку на участие.
Проект «Этник: кадры решают» реализован АНО «Ресурсный центр в сфере национальных отношений» в партнёрстве с кафедрой управления в сфере межэтнических и межконфессиональных отношений Факультета государственного управления МГУ им. М.В. Ломоносова, ФГБУ «Дом народов России» при поддержке Фонда президентских грантов и Федерального агентства по делам национальностей.
Видеозапись прямой трансляции итоговой конференции доступна в социальной сети ВКонтакте в официальной группе Ресурсного центра.