Россияне отдохнут сразу 9 дней подряд в июне: длиннющие выходные и сокращённая рабочая неделя
В июне 2025 года россиян ждёт рекордный отдых: 9 дней подряд без работы благодаря Дню России и переносу выходных. Рассказываем, как правильно распределить отпуск и избежать ошибок при оформлении документов.
Если вы мечтаете о длинном летнем отпуске, эта информация поможет совместить государственные праздники с личным графиком. Всего пара шагов — и ваш отдых продлится почти две недели.
Почему в июне получились «длиннющие выходные»
Основная причина — перенос выходного дня с 8 марта на 13 июня. В сочетании с праздником 12 июня это создаёт непрерывный период отдыха с 12-го по 15-е число. Добавьте к этому стандартные субботы и воскресенья — получится 11 нерабочих дней за месяц. Важно: 11 июня станет сокращённым рабочим днём. Закончите дела до 16:00, чтобы подготовиться к праздничному марафону.
Как устроен перенос выходных дней
Правительство утвердило особый график:
- суббота 8 марта перенесена на пятницу 13 июня
- 12 июня (День России) остаётся фиксированным праздником
- 16 июня — первый рабочий день после длинных выходных.
Такое решение позволяет создать четырёхдневный отдых без ущерба для производственного цикла. Проверьте табель учёта рабочего времени: некоторые компании могут корректировать график индивидуально.
Когда брать отпуск для максимальной выгоды
Присоедините 3 дня отпуска с 9 по 11 июня — и вы получите непрерывный отдых с 7 по 15 июня. Нерабочие праздники не засчитываются в отпускной стаж, что сохранит ваши оплачиваемые дни. Предупредите работодателя заранее: кадровые службы начинают формировать графики отпусков за 2 недели до июня.
Какие региональные праздники добавят выходных
В отдельных субъектах РФ к общероссийским нерабочим дням добавятся:
- 6 июня — Курбан-байрам в республиках Северного Кавказа
- 14 июня — День Севастополя
- 24 июня — День Чувашской Республики.
Уточните в местной администрации, распространяются ли эти выходные на вашу организацию. Для госучреждений они обязательны, коммерческие компании вправе решать самостоятельно.
Как производственный календарь влияет на зарплату
Бухгалтерия рассчитывает оплату труда исходя из 151 часа при 40-часовой неделе. Если вы работаете по сменному графику, проверьте нормы для своей должности. Ошибки в табеле могут привести к недоплате за переработки. Помните: праздничные дни оплачиваются только тем, кто работает по пятидневке. Сотрудники сменного графика получают доплату за часы, выпавшие на 12 июня.
А ещё мы писали
- Берём кефир и яйца— через 10 минут завтракаем лепёшками вкуснее сырников и манников: просто, быстро и сытно. Даже руки не в муке
- Владельцы сбережений теперь в полном недоумении: в ЦБ объявили неожиданную новость
- Пенсионерам с 2 июня зачислят на карты выплаты за 2018-2024 годы: кому ждать денег
- В ГАИ наконец поставили жирную точку: до какого возраста можно водить машину — пенсионерам указали на действующие ограничения
- «Пшикаю» на садовые дорожки — и «сжигаю» за раз все сорняки: за одни сутки засыхают даже пырей и молочай