Профсоюз педагогов Чувашии повышает ставки в борьбе за пересмотр системы оплаты труда
Чувашский реском профсоюза работников образования получил из Госсовета республики ответ на свое открытое письмо депутатам регионального парламента. Педагоги в своем послании в очередной раз ставили вопрос об изменениях в системе оплаты учительского труда. Они настаивают на том, что 70 процентов зарплаты должна составлять гарантированная часть, а 30 – стимулирующая. В ряде регионов именно так все построено, но в Чувашии ситуация с точностью до наоборот. Реакция руководства Госсовета оказалась вполне предсказуемой – казенная бумага сформулирована очень обтекаемо, без каких-либо обязательств. Обращение педагогов перенаправлено в правительство. И тут уместно вспомнить выступление в стенах Госсовета Чувашии высокопоставленного чиновника, чье высказывание об учительских зарплатах несколько лет назад облетело всю страну. «На самом деле, есть учителя, которые получают мало, но они мало работают. Порядочные, добросовестные, трудолюбивые, нагруженные учителя и врачи получают достойную зарплату», – заявил тогдашний руководитель администрации главы республики Юрий Васильев. С тех пор немало воды утекло, власть в регионе поменялась, но данное мнение живет и побеждает.
От перемены мест слагаемых сумма порой меняется. Если в нескольких словах, то профсоюз педагогов Чувашии предлагает вместо ряда стимулирующих выплат повысить базовые ставки оплаты труда. При этом вроде итоговый результат должен остаться тот же, но на самом деле данный шаг может привести к кардинальным сдвигам. Недаром же чиновники на протяжении ряда лет держат оборону против нажима педагогического сообщества. «На заседании рабочей группы комитета Госсовета по соцполитике рассмотрено обращение республиканской организации профсоюза работников образования и науки. По его итогам рекомендовано Минобразования совместно с Минтруда, Минфином рассмотреть возможность совершенствования системы труда педагогических работников образовательных организаций в Чувашии», – говорится в ответе, подписанном вице-спикером парламента Ольгой Петровой. Как ни крути, но по сути – это обычная бюрократическая отписка. В профсоюзе прореагировали хладнокровно, здесь заявили, что «вода камень точит».
Между тем, заседанию рабочей группы Госсовета предшествовала острая полемика по поводу претензий педагогов, произошедшая на публичных слушаниях по проекту бюджета на 2022 год. Там отмечалось, что по официальным данным средняя зарплата педагогов в республике выглядит вроде вполне гуманно. Вопрос в том, как достигается данный показатель.
«Если учитель будет работать на одну ставку, он получит в месяц около 5900 рублей, – рассказывала председатель рескома отраслевого профсоюза Зинаида Степанова. – Конечно, по факту выходит гораздо больше за счет многочисленных надбавок. Среди них есть, на мой взгляд, совершенно позорная – это доведение до МРОТ. А минимальный размер оплаты труда у нас получают уборщицы и сторожа».
По словам Степановой, с данным вопросом реском обращается, начиная с 2017 года. «Уже с восьмым министром об этом говорю, – отметила профсоюзный лидер. – Средняя зарплата педагогов складывается за счет того, что учитель работает на 1,7-2 ставки, а еще получает стимулирующие и премиальные».
Степанова предположила, что дополнительные средства выделяются из бюджета, поскольку республике надо отчитаться за выполнение показателей, установленных в майских указах президента. По ее словам, в школах возникают проблемные ситуации при распределении доплат, а ведь их можно избежать, если просто повысить базовые ставки. Выступление председателя рескома вызвало явное раздражение у первого вице-премьера – министра финансов Михаила Ноздрякова. «Надо быть осторожнее с такими высказываниями. Люди могут подумать, что учителя получают 5900, а фактически сейчас у них средняя зарплата 30 тысяч. Но это не значит, что всем одинаково. Базовая ставка – это 18 часов в неделю, или 3,6 часа в день. Поэтому 1,7 ставки является нормальной нагрузкой, – заявил Ноздряков. – К базовой части оплаты труда идет надбавка за квалификационную категорию, стаж, сложность. Если все это сложить, то получится очень близко к упомянутым 70%. А если изменим базовые ставки, то денег от этого не прибавится, зато можем вызвать негативную реакцию. И не надо так подавать, что педагогам выплачиваются премиальные только ради выполнения указов».
Среднемесячная зарплата учителей по Приволжскому федеральному округу
Педагоги, опрошенные «Правдой ПФО», объясняли свою настойчивость в борьбе за изменение системы оплаты труда рядом причин. Во-первых, по их мнению, система стимулирующих выплат крайне непрозрачна, что позволяет директорам школ манипулировать цифрами, поощряя приближенных и наказывая неугодных. Во-вторых, при заметном повышении базы многие не станут надрываться ради двух ставок, ведь еще свои семьи и дети. которым тоже надо уделять внимание. В третьих, важен моральный аспект. Размер ставки учителя в Чувашии можно соотнести с размером должностного оклада санитарки, младшей медицинской сестры, фасовщицы, но у тех он все же выше почти на тысячу рублей.
Как сообщила «Правде ПФО» секретарь регионального отделения партии «Единая Россия», координатор партийного проекта «Новая школа» Алена Аршинова, в прошлом году в регионах страны были проведены общественные дискуссии, подготовлены предложения по вопросу совершенствования оплаты труда педагогов, в том числе внедрению отраслевой оплаты труда с общими на федеральном уровне принципами её формирования. Предложения направлены в Министерство просвещения РФ в целях содействия выполнению поручений президента и председателя правительства по совершенствованию оплаты труда педагогов.
Аршинова напомнила. что в сентябре этого года Минпросвещения России был подготовлен проект постановления Правительства РФ «О реализации пилотного проекта в целях утверждения требований к системе оплаты труда педагогических работников государственных и муниципальных учреждений системы образования». И по его итогам правительство разработает общероссийские требования к системе оплаты труда педагогических работников. Новый проект коснётся педагогов государственных и муниципальных дошкольных, общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций, а также системы дополнительного образования. Фото facebook.com/alena.arshinova
«Президент Владимир Путин поставил ясную и четкую задачу о повышении оплаты труда педагогов. Мы внимательно следим за ее выполнением во всех регионах, этот вопрос мы взяли на постоянный партийный контроль, – заявила Аршинова «Правде ПФО». – Ранее партия добилась гарантий компенсаций учителям за проведение государственной итоговой аттестации. Закон вступил в силу с 1 января 2019 года. Также законодательно были освобождены от налога выплаты учителям по программе «Земский учитель».
«Правда ПФО» следит за развитием событий.
Фото превью snta.ru